Tawa Capacitaciones Limitada (Tawa Capacitaciones) · Código SENCE 1238081710
24
horas
$160.000
por persona
34
veces impartido
04/07/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de aversión de riesgos laborales según la normativa vigente
Administradores de RRHH que tienen responsabilidad en la promoción de ambientes laborales seguros y en la implementación de medidas de aversión de riesgos dentro de la organización.
Módulos interactivos de aprendizaje asincrónico: El curso se estructura en módulos temáticos con recursos como cápsulas narradas, videos explicativos, diagramas dinámicos y ejercicios interactivos. Los contenidos abordan la identificación de riesgos, conductas inseguras, cultura preventiva y estrategias avanzadas de gestión. Cada módulo finaliza con una evaluación que refuerza el aprendizaje antes de avanzar. Foros de discusión: Espacios colaborativos para compartir experiencias, analizar causas de decisiones inseguras y proponer acciones preventivas, fomentando una cultura de seguridad basada en el aprendizaje colectivo. Estudios de caso con feedback automático: Los participantes resolverán casos prácticos donde deberán detectar riesgos, proponer medidas correctivas y aplicar principios de gestión. Las respuestas serán evaluadas por una inteligencia artificial que entrega retroalimentación inmediata y puntuación automática. Chatbot temático 24/7: Un asistente virtual esta
La evaluación del curso Técnicas Efectivas de Aversión al Riesgo tiene como objetivo medir si los participantes son capaces de: Identificar riesgos críticos en la organización, reconociendo causas frecuentes de incidentes, condiciones inseguras y factores personales u organizacionales que influyen en decisiones inseguras. Distinguir herramientas de prevención de riesgos en contextos laborales, aplicando principios de aversión al riesgo, conductas seguras, checklist preventivos, cultura organizacional de seguridad y compromiso individual. Aplicar estrategias de aversión de riesgos en operaciones complejas, integrando modelos de control, planificación del riesgo, confección de inventarios críticos y evaluación sistemática del entorno laboral. La evaluación final estará compuesta por dos partes complementarias: Prueba de selección múltiple Los participantes deberán responder 15 preguntas diseñadas para verificar la comprensión de los conceptos clave del curso: identificaci
Tomás Francisco Cabrera Mesina
Encargado De Plataforma, Encargado De Contenidos Y Diseñador Instruccional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$160.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO