Técnicas Efectivas De Gestión De Equipos De Trabajo

Jefes de áreas comerciales, jefes de ventas, jefes de producción.

• Identificar aspectos generales de los equipos de trabajo de acuerdo a características y beneficios Aplicar herramientas de mejor de equipos de trabajo de acuerdo a proceso evolutivo y consolidación del equipo Aplicar estrategias de trabajo en equipo de acuerdo a recomendaciones de expertos Reconocer los tipos de equipos de trabajo de acuerdo a características y roles

• ¿ CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
• MEDIDO CON PRUEBA DE INGRESO ¿ TENER CONOCIMIENTOS DE COMPUTACIÓN Y MANEJO A NIVEL USUARIO. ¿ CONTAR CON UN EQUIPO DE COMPUTACIÓN CON PROCESADOR PENTIUM 4, UNA TARJETA DE MEMORIA RAM MÍNIMO DE 512 MB. ¿ CONTAR CON CONEXIÓN A INTERNET E INTRANET A TRAVÉS DEL NAVEGADOR INTERNET EXPLORER EN VERSIÓN 6.0 EN ADELANTE. ¿ POSEER INSTALADO EN EL COMPUTADOR UNA APLICACIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO Y POR ENDE TENER HABILITADA UNA CUENTA DE CORREO CORPORATIVA. ¿ TENER INSTALADO EN EL COMPUTADOR EL PROGRAMA FLASH PLAYER EL QUE PERMITE LA VISUALIZACIÓN DE TODOS LOS CONTENIDOS DEL CURSO

Que hará: curso Aplicar técnicas efectivas para la formación de equipos de trabajo, con el fin de obtener una adecuada gestión de grupos humanos mediante aula virtual, con disposición de contenidos en plataforma lms contenidos. El alumno en primera instancia estudia los contenidos dispuestos de manera digital en aula, para luego trabajar en ejercicios para practicar lo aprendido y finalmente pasar a evaluación del módulo del curso, cada participante recorrerá las unidades de forma autónoma, según su ritmo e intereses, pudiendo volver a revisar aquellas temáticas que considere necesarias. El curso incluye 4 módulos, donde se presenta el contenido a través de tutores digitales que exponen la información, relacionándola con situaciones cotidianas. Los módulos incluyen elementos gráficos (imágenes, animaciones, desplegables, infografías y descargables), que entregan dinamismo a la revisión del contenido. Al final de cada módulo se presenta una actividad formativa, para reforzar conc

CRITERIOS: SE MEDIRA SI Identifica aspectos generales de los equipos de trabajo de acuerdo a características y beneficios. Reconoce los tipos de equipos de trabajo de acuerdo a características y roles. Aplica estrategias de trabajo en equipo de acuerdo a recomendaciones de expertos. Aplica herramientas de mejor de equipos de trabajo de acuerdo a proceso evolutivo y consolidación del equipo Instrumento: Evaluación diagnostica de selección múltiple medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por unidad de cuestionario individual con opción múltiple medido con pauta de evaluación, cada pregunta cuenta con retroalimentación técnica. Evaluación final mediante trabajo práctico con cuestionario con selección múltiple medido con pauta de evaluación. Norma: escala de 1 a 100% aprobaran con un 75%