Técnicas Efectivas De Prevención De Riesgos Laborales

Administradores de RRHH que tienen responsabilidad en la promoción de ambientes laborales seguros y en la implementación de medidas preventivas dentro de la organización.

• Distinguir los Factores protectores de bienestar laboral Identificar los fundamentos de la prevención de enfermedades laborales Aplicar técnicas de autocuidado y prevención del estrés laboral

• Experiencia laboral en funciones relacionadas con la operación, supervisión o gestión de personas en entornos de trabajo
• Se espera conocimiento básico de normativa laboral, cultura organizacional y seguridad ocupacional

Sesiones en vivo por videoconferencia: El curso se desarrolla a través de clases sincrónicas, donde los participantes interactúan directamente con el facilitador y sus compañeros. Estas sesiones permiten resolver dudas en tiempo real, analizar conceptos clave de prevención de riesgos laborales, bienestar organizacional y autocuidado, además de realizar actividades prácticas guiadas. Acceso a material de apoyo en la plataforma: Fuera del horario de clases, los participantes contarán con acceso a la plataforma virtual, donde encontrarán recursos complementarios como cápsulas informativas, documentos normativos, guías de prevención, gráficos explicativos y material descargable que reforzará los contenidos abordados en las sesiones en vivo. Foros de discusión en línea: Aunque el curso es sincrónico, se dispondrá de espacios colaborativos en la plataforma para fomentar la reflexión sobre experiencias reales, compartir buenas prácticas en prevención y bienestar laboral, y debatir pr

La evaluación final tiene como propósito verificar la comprensión y aplicación de los contenidos abordados durante las sesiones sincrónicas, reforzados con el material de apoyo disponible en la plataforma. Esta evaluación mide el logro de los siguientes aprendizajes esperados: Identificar los fundamentos de la prevención de enfermedades laborales. Distinguir los factores protectores de bienestar laboral. Aplicar técnicas de autocuidado y prevención del estrés laboral. Instrumento de evaluación La evaluación se desarrollará de manera automatizada en la plataforma virtual, una vez finalizadas las sesiones sincrónicas del curso. Consiste en un cuestionario compuesto por 15 preguntas, distribuidas de la siguiente forma: 9 preguntas de opción múltiple (Enfocadas en conceptos clave, normativa, riesgos laborales y estrategias preventivas). 3 preguntas de respuesta corta (Aplicación de técnicas de autocuidado, manejo del estrés y análisis breve de situaciones). 3 ejerci