Técnicas Efectivas Para La Administración Del Tiempo Laboral

Supervisores de área

• Aplicar técnicas para organización del tiempo de trabajo, de acuerdo al modelo de Steven Covey de organización laboral Utilizar técnicas de administración y gestión del tiempo laboral según el Modelo continuo de control Reconocer los principios para la gestión efectiva del tiempo laboral de acuerdo a hábitos y prácticas efectivas

• Experiencia previa como encargados de sector y manejo de equipos
• Comprensión lecto-escritura
• Destrezas computacionales a nivel intermedio

Este curso, Técnicas efectivas para la administración del tiempo laboral se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: teórico: el curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual power point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, -práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, Reconocer los principios para la gestión efectiva del tiempo laboral de acuerdo a hábitos y prácticas efectivas por medio de ejercicios que ayuden a identificar conceptos

requisitos técnicos Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso Técnicas efectivas para la administración del tiempo laboral donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Reconoce los principios para la gestión efectiva del tiempo laboral Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Utiliza técnicas de administración y gestión del tiempo laboral Módulo 3: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Aplica técnicas para organización del tiempo laboral y tareas de supervisión