Técnicas Emocionales De Atención Al Cliente
Cenace Otec Spa · Código SENCE 1238052126
100
horas
$281.000
por persona
14
veces impartido
01/08/2027
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
APLICAR HERRAMIENTAS DE ATENCION AL CLIENTE DE ACUERDO A LA GESTIÓN EMOCIONAL Y AUTOCUIDADO EN EQUIPOS
¿A quién está dirigido?
AGENTES DE ATENCIÓN AL CLIENTES, JEFES DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y ASISTENTES DE ATENCIÓN AL CLIENTE.
Aprendizajes esperados
- APLICAR HERRAMIENTAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE CONFORME AL ALCANCE DE OBJETIVOS DE LA EMPRESA RECONOCER LA RELEVANCIA DE LAS EMOCIONES Y SU RELACIÓN CON EL BIENESTAR LABORAL Y PERSONAL, SEGÚN LAS POLITICAS DE LA EMPRESA IDENTIFICAR EL CONTROL Y LA GESTIÓN EMOCIONAL, DE ACUERDO AL AUTOCUIDADO EMOCIONAL
- CLASIFICAR LAS METAS, SEGÚN LOS OBJETIVOS COLECTIVOS QUE BENEFICIEN LA EFECTIVIDAD DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTOS GENERALES DE HERRAMIENTAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN OFICINAS DE ATENCIÓN PRESENCIAL EXPERIENCIA EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE
Metodología
METODOLOGÍA DE AUTOAPRENDIZAJE A TRAVÉS DE MANUAL DE AUTOINTRUCCIÓN, EL CUAL EL ALUMNO LEE EN FORMA AUTOGESTIONABLE; LOS MÓDULOS ESTÁN ORDENADOS DE MENOR A MAYOR COMPLEJIDAD. LAS EVALUACIONES SON POR CADA MÓDULO Y ADEMÁS UNA EVALUACIÓN GLOBAL AL FINAL. ¿ APRENDIZAJE ESPERADO UNIDAD 1: RECONOCER LA RELEVANCIA DE LAS EMOCIONES Y SU RELACIÓN CON EL BIENESTAR LABORAL Y PERSONAL, SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA. A través de Manual de técnicas emocionales de atención al cliente, estudio de contenidos, preguntas de desarrollo, paper adicionales complementarios y evaluación de la unidad. ¿ APRENDIZAJE ESPERADO UNIDAD 2: IDENTIFICAR EL CONTROL Y LA GESTIÓN EMOCIONAL, DE ACUERDO AL AUTOCUIDADO EMOCIONAL. A través de Manual de técnicas emocionales de atención al cliente, estudio de contenidos, preguntas de desarrollo, paper adicionales complementarios y evaluación de la unidad. ¿ APRENDIZAJE ESPERADO UNIDAD 3: CLASIFICAR LAS METAS, SEGÚN LOS OBJETIVOS COLECTIVOS QUE BENEFICIEN LA
Requisitos técnicos y evaluación
CRITERIOS DE EVALUACIÓN: SE MEDIRÁ SI IDENTIFICA ASPECTOS GENERALES, RECONOCE LA RELEVANCIA DE LAS EMOCIONES Y SU RELACIÓN CON EL BIENESTAR LABORAL, IDENTIFICA EL CONTROL Y LA GESTIÓN EMOCIONAL, CLASIFICA LAS METAS, SEGÚN LOS OBJETIVOS COLECTIVOS QUE BENEFICIEN LA EFECTIVIDAD DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE Y APLICA HERRAMIENTAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: EVALUACIONES SUMATIVAS POR CAPITULO APLICATIVAS DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y RESOLUCIÓN DE CASOS MEDIDA CON PAUTA DE EVALUACIÓN. EVALUACIÓN FINAL,RESOLUCIÓN DE PROBLEMA MEDIDO CON RUBRICA DE EVALUACIÓN III. NORMA DE EVALUACIÓN: ESCALA DE 1,0 A 7,0 SIENDO 4,0 LA NOTA MÍNIMA DE APROBACIÓN. APLICACIÓN DE INSTRUMENTO FINAL, EL ALUMNO DEBERÁ DESARROLLAR PREGUNTAS DONDE SE RELACIONA TODA LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA EN EL MANUAL Y DEBERÁ APLICARLO, LA ESCALA SERÁ DE 1,0 A 7,0, SIENDO 4,0 LA NOTA MÍNIMA DE APROBACIÓN.
Equipo docente
Karin Jessica Lecaros Sánchez
Sociologa
Sofía Paz Collado Pacheco
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$281.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
4 comunasREGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO