Técnicas En Administración De Bodega Y Logística

Encargados Y Jefes De logística Y/O Bodega

• Identificar Los Conceptos básicos Para gestión De Bodega Y logística Examinar técnicas Para administración Eficiente De La Bodega Utilizar Herramientas Para La gestión Y administración logística

• Conocimiento básicos De Procedimientos logísticos O De Bodega
• Conocimiento Nivel Usuario De Pc Y Plataformas En Línea para videoconferencias

El formato En La Cual Se Impartía El Curso Es E-learning sincrónico Utilizando Un Aula Virtual Montada Sobre Zoom o en su defecto Google meets Donde El Facilitador Y Los Trabajadores Interactuaran En Línea Mediante Videollamadas, Uso De Presentación PPT, Material Lectivo y multimedia De Apoyo, Manual De Contenidos Compartido Por El Facilitador Al Inicio De La Clase Y Un Set De Ejercicios Para El Desarrollo De actividades con una estructura Dual Teórico - Práctico Compuesta Por 3 Módulos de contenidos. Estos serán desarrollados por medio de una entrega gradual de la información, generando espacios reflexivos y de análisis sobre los contenidos del curso Técnicas de administración De Bodega Y logística abordando su relación con el contexto del trabajo fomentando además el aporte de experiencias propias por parte de cada participante. En La Apertura de cada tema prima Un Carácter Teórico Donde Utilizaremos Una Metodología De Enseñanza Aprendizaje Tradicional desde La Cual El Relator Expond

El Curso Consta De una Instancia De Evaluación. Se Realizará En Base A Un Ejercicio Práctico individual Que Realizaran Los Alumnos respecto al análisis basado en un ejercicio de análisis de caso, Asignado Por El Relator, Donde Se Medirá la capacidad de: a) aplica los protocolos de acción Que Se Llevan A Cabo En una Bodega Y la logística de su correcta función, evidenciando b) Manejo de técnicas Para Administrar y c) Gestionar Procesos De Bodega Y logística; protocolo de Inventario, registro de Almacenamiento y manipulación, Control De Existencias, distribución y codificación de productos. Indicador de logro: ejercicios de análisis de caso para cada etapa del proceso guiados por el relator a cargo. Cada trabajador deberá explicar y exponer mediante conferencia electrónica el procedimiento que seleccione en el manejo de las situaciones indicadas, todas relativas al contexto del trabajo. La evaluación de cada participante en esta actividad es responsabilidad del relator, en forma individ