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🔄 Mixta Administración

Técnicas En El Manejo De Las Relaciones Laborales

Centro De Capacitación Y Desarrollo De La Camara Aduanera De Chile Limitada (Camcap) · Código SENCE 1238039374

32

horas

$274.000

por persona

10

veces impartido

26/09/2026

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas Del manejo de conflictos en Las Relaciones Personales Y Laborales, Según Requerimientos De La Empresa

¿A quién está dirigido?

Encargados De Rrhh, Jefes De Personal, Encargados De Personal.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer Los Diferentes Actores Que Intervienen En Las Relaciones Interpersonales Aplicar Tecnicas De Comunicacion Efectiva En El Desarrollo De Las Relaciones Laborales Colaborativas Aplicar Los Procedimientos De Trabajo En Equipo Segun El Desarrollo Laboral Aplicar Tecnicas De Liderazgo En El Desarrollo Laboral Y Motivacional En La Empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Relaciones Interpersonales Y Manejo Basico De Conexiones De Videoconferencia

Metodología

Para La Implementación De Este Curso Se Utilizará La Metodología Online Mediante La Plataforma Moodle. En Ella Tendrá A Lugar Las Clases Sincrónicas En La Sala Virtual; Aquí El Estudiante Puede Interactuar En Sus Clases En Vivo Con Su Profesor Y Sus Compañeros A Través De Audio, Video Y Chat Con Herramientas Como Acceso A Presentaciones, Videos Y Compartir Pantalla Con Su Clase. Las Clases Quedan Grabadas Para Que El Estudiante Pueda Acceder A Ellas Las Veces Que Necesite. Además, Esta Plataforma Amplía La Comunicación Entre Quienes Interactúan En El Curso Ya Que Permite Enviar Y Recibir Mensajes Directos Al Foro A Través Del Chat, Por Otra Parte, Pone A Disposición Sus Foros Académicos Interactivos Entre Los Estudiantes Y El Profesor, A Fin De Resolver Dudas Y Enriquecer Aún Más Su Aprendizaje. Los Estudiantes Pueden Ingresar A La Plataforma Desde Su Celular, Tablet O Computador Y Acceder A Todas Las Actividades A Disposición De Su Aprendizaje, Con Técnicas Expositivas: Exposiciones D

Requisitos técnicos y evaluación

Los Participantes Son Evaluados De Acuerdo A Los Siguientes Criterios: - Identifica Los posibes conflictos Y Sus Características - Maneja Y Aplica La Técnica De Retroalimentación - Utiliza Habilidades Relacionales Para Vincularse Con Otros - Reconoce Y Maneja Estándares Y Protocolos De Atención Y Procesos. - Utiliza Herramientas De Gestión - Aplica Habilidades Y Técnicas De Facilitación. Con El Propósito De Medir El Aprendizaje De Competencias, Y Velar Que El Indicador Se Cumpla, Las Evaluaciones Del Curso Sera De Desarrollo De Caso , La Escala De Medicion Es De 1 A 7, Aprobando Con Nota 4

Equipo docente

I

Ivan Venegas Espinosa

Psicologo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$274.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Los Andes Viña Del Mar

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia Santiago