Técnicas En Liderazgo Y Comunicación Efectiva

Supervisores de equipos, coordinadores de proyectos, gerentes de departamentos, encargados de planificar, ejecutar actividades operativas, coordinar recursos humanos, materiales, gestionar proyectos, liderar y comunicar eficazmente dentro de sus equipos.

• Identificar los aspectos generales del coaching ontológico y los principios de comunicación interpersonal en el contexto del liderazgo
• Aplicar la autogestión de emociones y la corporalidad en la mejora de la comunicación y el liderazgo con técnicas de programación neurolingüística (PNL)
• Reconocer habilidades para una comunicación efectiva y la autogestión de creencias en el contexto del liderazgo

• Habilidades en comunicación, resolución de conflictos, y experiencia en liderazgo de equipos

El curso empleará una variedad de técnicas metodológicas para ofrecer una experiencia de aprendizaje integral y efectiva. Clases expositivas presentarán conceptos clave a través de presentaciones breves y dinámicas, proporcionando una base teórica esencial. Discusión grupal permitirá a los participantes reflexionar sobre los conceptos aprendidos y aplicar teorías a casos reales, fomentando una comprensión más profunda. Talleres prácticos facilitarán la aplicación de habilidades en situaciones simuladas o reales, reforzando competencias en comunicación y liderazgo. Role-playing ofrecerá la oportunidad de simular escenarios para practicar habilidades y recibir retroalimentación constructiva en contextos controlados. Ejercicios de reflexión personal ayudarán a los participantes a explorar y mejorar sus creencias, emociones y estilos de comunicación. Estudios de caso permitirán el análisis de situaciones reales o hipotéticas para aplicar conocimientos teóricos a problemas prácticos. Té

Para aprobar el curso, los participantes deben cumplir con los siguientes requisitos y criterios de evaluación, según los aprendizajes esperados: Identificar los aspectos generales del coaching ontológico y aplicar principios de comunicación interpersonal en el contexto del liderazgo. Criterio de Evaluación: Reconoce los conceptos clave del coaching ontológico y los principios de comunicación interpersonal, aplicándolos eficazmente en escenarios de liderazgo. Aplicar habilidades para lograr una comunicación efectiva y manejar la autogestión de creencias para potenciar el liderazgo. Criterio de Evaluación: Aplica habilidades de comunicación efectiva y maneja la autogestión de creencias, demostrando una mejora en la capacidad de liderazgo. Manejar la autogestión de emociones y la corporalidad para mejorar la comunicación y el liderazgo, aplicando técnicas de programación neurolingüística (PNL). Criterio de Evaluación: Utiliza técnicas de PNL para gestionar emociones y corporalidad, me