Técnicas Metodológicas Para El Cambio De Formato De Máquinas Y Equipos En Líneas De Producción (Smed)

Jefaturas Y Gerencias De Áreas Supervisores Administrativos Operadores De Producción Y Técnicos De Mantención Equipos De Mejora

• Emplear Etapas 1 Y 2 De La Metodología Smed De Acuerdo A Las Herramientas Y Registros De Las Etapas 1 y 2 Identificar Aspectos Introductorios De La Metodología Smed Considerando Los Objetivos De Cada Etapa Del Proceso Aplicar Etapas 4 Y 5 De La Metodología Smed Considerando Objetivos Y Actividades De las Etapas 4 y 5 Ejecutar La Etapa 3 De La Metodología Smed Según Herramientas, Formatos Y Registros De La Etapa 3

• Comprensión Oral Y Escrita
• Conocimientos Básicos En Operación De Máquinas En Procesos

En Este Curso Implementaremos La Técnicas Metodológicas Para El Cambio De Formato De Máquinas Y Equipos En Líneas De Producción, Donde Para La Parte Teórica, El Relator Expondrán Los Contenidos En Forma Oral, Apoyándose Tanto En La Presentación De Power Point Como En El Uso De La Pizarra. Los Participantes Harán Uso Del Manual Entregado, El Que Contempla Los Contenidos Fundamentales Del Curso, Los Participantes Podrán Hacer Preguntas Al Término De Cada Unidad De La Actividad De Capacitación, Las Que Serán Debidamente Expuestas Y Contestadas Por El Relator Para Todos Los Participantes. Para La Parte Práctica, Para Aplicar Los Contenidos De Introducción A La Metodología De Tiempo De Cambio De Formatos De Máquinas, Los Participantes Realizarán Ejercicios Individuales De Aplicación, Acerca De Los Objetivos Y Principios De Las Etapas De La Metodología De Optimización De Tiempo (Smed), Los Que Serán Corregidos Al Final En Voz Alta Por El Relator. Luego, Para Aplicar Los Contenidos De La Meto

Evaluación Práctica, Consistente En Un Taller, Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Cotejo. Los Criterios De Evaluación Son Identifica Correctamente Set Up Como Una Pérdida. Reconoce Objetivos Y Actividades De La Etapa 1. Emplea Los Entregables De La Etapa 3, 4 y 5. La Escala De Evaluación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4.