Cluster Centro De Capacitacion Spa · Código SENCE 1238045070
300
horas
$2.100.000
por persona
1
veces impartido
06/03/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
El Participante Será Capaz De Identificar Los Procedimientos Básicos De Medición, Seguridad Y Organización Según El Trabajo Minero.
El Curso Está Dirigido A Operarios, Trabajadores Y Postulantes De La Empresa Que Sean Seleccionados Como Colaboradores, Mayores De 18 Años Que Desean Capacitarse Bajo La Modalidad De Precontrato Y Que Se Inician En El Trabajo Minero En Yacimientos. Quienes, Dada La Contingencia Nacional, Dispersión Geográfica Y Dificultad Para Movilizarse, No Pueden Asistir A Las Clases En Un Lugar Y En Un Horario Establecido.
Metodología De Enseñanza E-Learning Asincrónico, En Donde El Proceso De Aprendizaje Es: El Participante Desarrollará El Curso A Través De La Plataforma, Bajo Los Métodos De Enseñanza Tradicional E Inductivo, Ya Que Los Contenidos Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa Por Medio De Animaciones Que Presentan Los Procedimientos Básicos Y Lineamientos De Geología. A Continuación De Los Contenidos Se Encuentran Las Actividades Con Retroalimentación Automatizada, En Donde El Participante Pone En Práctica Lo Aprendido Por Medio De Ejercicios Sobre Conceptos Y Casos. El Curso Se Ordena En Módulos Y Tareas, Las Cuales Pueden Ser Vistas Las Veces Que Se Estime Conveniente. Aspectos Motivacionales: Cada Módulo Tiene Un Resumen Y Actividades, Éstas Refuerzan Los Conocimientos Adquiridos, Ya Que Se Aplican Los Principales Conceptos Vistos. Se Incluye Glosario Con Los Principales Conceptos Del Curso. Uso De Los Medios: Los Contenidos Son Animaciones Multimedia Interactivas Organizad
Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Reconoce Las Actividades, Responsabilidad Y Requisitos Asociados A Técnicas De Operaciones Para El Trabajo Minero. Describe Los Criterios De Selección Y Descarte De Materiales. Instrumento: Se Realizará Una Evaluación Diagnóstica Y 5 Evaluaciones Formativas, Una Por Cada Módulo, Además De Una Evaluación Final. Instrumentos: Las Evaluaciones Contemplan Preguntas Con Retroalimentación Automática La Cual Se Ajusta Dependiendo Si La Respuesta Es Correcta E Incorrecta, Donde Además Se Indica El Contenido Que Ha Sido Evaluado. La Evaluación Final Es De Preguntas Con Retroalimentación Automática Ajustada A Cada Concepto Preguntado. Norma: La Escala De Evaluación Es De 1,0 A 7,0, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Un 4,0.
Paulina Denisse Tapia Cortes
María Teresa Albiña González
Encargada De Plataforma
Carolina Andrea Jiménez Espejo
Técnico Prevención De Riesgos Calidad Y Ambiente
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.100.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.