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Técnicas Para Afrontar La Vida Laboral En Minería - Pre Contrato

Sociedad Centro De Capacitación Dvc Limitada (Dvc Capacitacion Ltda) · Código SENCE 1238045453

40

horas

$438.333

por persona

2

veces impartido

13/03/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas para afrontar la vida laboral en minería bajo turnos extensos de trabajo

¿A quién está dirigido?

Futuros operadores mina los cuales trabajarán por turnos 7x7, 10x10 y 14x14

Aprendizajes esperados

  • Reconocer las características del estrés en el ámbito laboral Aplicar técnicas de resiliencia en entornos laborales de alta exigencia Aplicar técnicas de respiración para contener las situaciones de estrés y crisis laboral Emplear técnicas de autocuidado para prevenir enfermedades profesionales
  • Identificar conceptos básicos del proceso de la inteligencia empcional desarrollando una conducto positiva en el proceso laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Los participantes deben tener conocimientos de lecto escritura

Metodología

La Instrucción Será Desarrollada De La Siguiente Forma: A Través De Técnicas Expositivas Mediante Material Audiovisual, Que Es Medio De Presentación De Contenidos Dinámico Y Videos Que Les Permitirán Visualizar las técnicas para afrontar la vida laboral minera. A Modo De Detalle De Las Actividades Para Los Participantes, Éstas Se Agrupan De La Siguiente Manera En Relación A Los Aprendizajes Esperados: 1. Para que el participante logre Identificar conceptos básicos del proceso de la inteligencia emocional, el instructor, a través de presentaciones audiovisuales les enseñará sobre el concepto de la Ira, estrés y pesimismo, así como también los Hábitos para desarrollar emociones saludables y cómo desarrollar un Trabajo en equipo. El participante, a través de un esquema, deberá indicar los hábitos que desarrollan emociones saludables para luego exponer frente a los participantes. 2. Para que el participante logre Reconocer las características del estrés en el ámbito laboral, el i

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: 1.- El Participante Logra Identificar los conceptos de Ira, estrés y pesimismo, los Hábitos para desarrollar emociones saludables, el Trabajo en equipo. 2.- El Participante Logra reconocer la Relación entre pensamientos, emociones y estrés, las Pautas de pensamientos que nos generan estrés, Cómo canalizar efectivamente las emociones conflictivas. 3.- El Participante Logra emplear las técnicas de Vida activa y saludable, las Claves para mejorar la comunicación familiar y la Vida interpersonal y social como red de apoyo. 4.- El Participante Logra aplicar técnicas de relajación y respiración como procedimiento para el control de la activación. 5.- El participante logra aplicar las técnicas para afrontar los cambios y las situaciones adversas con una actitud resiliente. Instrumentos: Al Inicio: Prueba Diagnóstica No Calificable, Ya Que Estará Orientada A Determinar Conocimientos Previos Y/O Requisitos De Ingreso; Además Servirá Para Determinar El Énfasi

Equipo docente

B

Benjamín Rojo Segovia

Profesor De Filosofía Y Sicología

A

Ana Cecilia Cortés Bravo

Ingeniero En Prevención De Riesgo, Calidad Y Ambiente

C

Carolina Andrea Abarca Comellas

Profesora Historia Y Geografía

J

Julio Patricio Mostafa Huanca

Ingeniero Comercial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$438.333
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta