Técnicas Para El Autocontrol Emocional Y Manejo Del Estrés Laboral

Jefaturas y Supervisores

• Aplicar las técnicas de la inteligencia emocional en un contexto laboral, con el fin de mejorar la calidad de las relaciones interpersonales y su entorno Manejar la influencia del estrés en las emociones, para controlar su impacto en las relaciones interpersonales Identificar la importancia de la inteligencia emocional, con el fin de influir positivamente en las formas de comunicación y las relaciones interpersonales en el trabajo

• Conocimientos básicos sobre administración de personal, ley 26.657. salud mental, conocimientos básicos en comunicación efectiva

en el curso a-distancia técnicas para el autocontrol emocional y manejo del estrés laboral, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de los 3 módulos, el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. 1) desarrollo del aprendizaje: el proceso de aprendizaje se realizará mediante la interacción y estudio del material entregado al participante de forma digital o física como pdf en pendrive, o alojado en una ubicación en la nube del otec o también podrá ser enviado vía correo electrónico al mail del participante por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. el participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. los participantes aprenderán sobre los siguientes contenid

Se aplicará una prueba inicial: serán de preguntas de alternativas, donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis resolución de casos, preguntas abiertas. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.- Identificar la importancia de la inteligencia emocional, con el fin de influir positivamente en las formas de comunicación y las relaciones interpersonales en el trabajo 2.- Manejar la influencia del estrés en las emociones, para controlar su impacto en las relaciones interpersonales 3.- Aplicar las técnicas de la inteligencia emocional en un contexto laboral, co