Técnicas Para El Desarrollo De Equipos Creativos

Gerente, Jefe,contador, asistentes contables, secretaria

• 3.Crear e innovar en la organización 4.Analizar la situación y contexto de los equipos de trabajo, permitiendo generar soluciones alineadas con la organización. 5.Desarrollar herramientas de colaboración orientadas a procesos creativos 6.Fomentar la colaboración para la innovación en las organizaciones. 1
• Identificar roles y funciones dentro del equipo de trabajo 2 Definir criterios dentro del equipo de trabajo

• Al momento de realizar el curso tener la mayoría de Edad
• Sin conocimientos previos del tema

Durante el curso, se empleará andragogía por su aplicabilidad, basándose en la experiencia de los participantes para desarrollar las competencias necesarias asociadas al desarrollo de equipos creativos, el impacto que tiene en una organización, y ejecutar acciones de simulación para la puesta en práctica de las competencias desarrolladas. Para el logro de lo anterior se utilizará ponencias dialogadas en que se utilizará el salón con data, casos impresos para toma de apuntes en carpeta y ejemplos a través de videos. Se usará estudios de casos que serán presentados en papelógrafos a través de trabajo en equipo y role playing para representar propuestas.

Se realizará una evaluación, la cual contemplará que se desarrollen propuestas de resolución de desafíos creativos según los contenidos revisados. Se tratará de una prueba con 5 ítems (problemática, causas y soluciones). La nota mínima de aprobación es de 80%