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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Técnicas Para El Desarrollo De Una Cultura De Seguridad En El Trabajo

Capacitaciones Sistémicas Limitada (Huellas Capacitacion) · Código SENCE 1238036141

100

horas

$500.000

por persona

67

veces impartido

01/07/2026

vigente hasta

10

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De desarrollo de una cultura de Seguridad En El Trabajo Considerando Herramientas De Prevención, Seguridad Laboral Y Comunicación.

¿A quién está dirigido?

Encargados De Seguridad Laboral.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer las Competencias Interpersonales en la supervision de la seguridad laboral de acuerdo a enfoque de Cultura De Seguridad En El Trabajo Aplicar técnicas de Liderazgo en la supervisión de seguridad laboral y de acuerdo a Cultura De Seguridad Identificar Los Fundamentos De Seguridad Y Elementos De La Comunicación de acuerdo a cultura De Seguridad En El Trabajo Aplicar Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo en la supervisión de la seguridad laboral y basado en la minimización del riesgo laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Básico De Seguridad Laboral y prevención de riesgos
  • Medido con prueba de ingreso

Metodología

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas Para el Desarrollo de una Cultura de Seguridad en el Trabajo. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La Interiorización De Contenidos Es Mediante Lectura De Contenidos, Revisión De Estudios, Y Posterior Realización De Aplicativos Y Evaluación De La Unidad. Adicionalmente Se Deja Link De Videos Para Apoyar El Aprendizaje, Y El Docente Por Wsap Enviará Las Ideas Fuerza De La Unidad Tras El Termino De Cada Tema, Con El Fin De Reforzar Los Contenidos Mas Importantes. Sera El Tutor Quien Día A Día Vaya Guiando El Aprendizaje, Para Lo Cual Hace Seguimiento Del Avance De Cada Alumno, Crea Un Grupo De Wsap Donde A Diario Hace Preguntas Referidas Al Tema En Que Se Va Avanzado Y Aclara Dudas De Los Alumnos. Para Quienes No Alcancen El Aprendizaje, El Tutor Se Contactara Directo Y Le Enviara Material De Apoyo Para Que Pueda Interiorizar La T

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: Se medirá si Identifica Los Fundamentos De Seguridad Y Elementos De La Comunicación de acuerdo a cultura De Seguridad En El Trabajo. Reconoce las Competencias Interpersonales en la supervisión de la seguridad laboral de acuerdo a enfoque de Cultura De Seguridad En El Trabajo. Aplica Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo en la supervisión de la seguridad laboral y basado en la minimización del riesgo laboral. Aplica técnicas de Liderazgo en la supervisión de seguridad laboral y de acuerdo a Cultura De Seguridad.//.Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionado Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Cuestionado De Selección Multiple Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y O Selección Múltiple Medido Con Rubrica De Evaluación. Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Fi

Equipo docente

M

Margarita Fabiola Onetto Fernández

Ingeniero Industrial, Consultor Prevencion Riesgos Laborales

C

Camille Claudel Giordano Fernández

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$500.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

10 comunas

REGION DE ÑUBLE

Yungay

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Concón Viña Del Mar

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Arauco

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Huechuraba Las Condes Ñuñoa Paine Providencia Santiago