Capacitaciones Sistémicas Limitada (Huellas Capacitacion) · Código SENCE 1238036141
100
horas
$500.000
por persona
67
veces impartido
01/07/2026
vigente hasta
10
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De desarrollo de una cultura de Seguridad En El Trabajo Considerando Herramientas De Prevención, Seguridad Laboral Y Comunicación.
Encargados De Seguridad Laboral.
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas Para el Desarrollo de una Cultura de Seguridad en el Trabajo. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La Interiorización De Contenidos Es Mediante Lectura De Contenidos, Revisión De Estudios, Y Posterior Realización De Aplicativos Y Evaluación De La Unidad. Adicionalmente Se Deja Link De Videos Para Apoyar El Aprendizaje, Y El Docente Por Wsap Enviará Las Ideas Fuerza De La Unidad Tras El Termino De Cada Tema, Con El Fin De Reforzar Los Contenidos Mas Importantes. Sera El Tutor Quien Día A Día Vaya Guiando El Aprendizaje, Para Lo Cual Hace Seguimiento Del Avance De Cada Alumno, Crea Un Grupo De Wsap Donde A Diario Hace Preguntas Referidas Al Tema En Que Se Va Avanzado Y Aclara Dudas De Los Alumnos. Para Quienes No Alcancen El Aprendizaje, El Tutor Se Contactara Directo Y Le Enviara Material De Apoyo Para Que Pueda Interiorizar La T
Criterios de evaluación: Se medirá si Identifica Los Fundamentos De Seguridad Y Elementos De La Comunicación de acuerdo a cultura De Seguridad En El Trabajo. Reconoce las Competencias Interpersonales en la supervisión de la seguridad laboral de acuerdo a enfoque de Cultura De Seguridad En El Trabajo. Aplica Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo en la supervisión de la seguridad laboral y basado en la minimización del riesgo laboral. Aplica técnicas de Liderazgo en la supervisión de seguridad laboral y de acuerdo a Cultura De Seguridad.//.Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionado Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Cuestionado De Selección Multiple Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y O Selección Múltiple Medido Con Rubrica De Evaluación. Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Fi
Margarita Fabiola Onetto Fernández
Ingeniero Industrial, Consultor Prevencion Riesgos Laborales
Camille Claudel Giordano Fernández
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGION DE ÑUBLE
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO