Técnicas Para El Desarrollo De Una Cultura De Seguridad En El Trabajo
Capacitaciones Sistémicas Limitada (Huellas Capacitacion) · Código SENCE 1238036141
100
horas
$500.000
por persona
67
veces impartido
01/07/2026
vigente hasta
10
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De desarrollo de una cultura de Seguridad En El Trabajo Considerando Herramientas De Prevención, Seguridad Laboral Y Comunicación.
¿A quién está dirigido?
Encargados De Seguridad Laboral.
Aprendizajes esperados
- Reconocer las Competencias Interpersonales en la supervision de la seguridad laboral de acuerdo a enfoque de Cultura De Seguridad En El Trabajo Aplicar técnicas de Liderazgo en la supervisión de seguridad laboral y de acuerdo a Cultura De Seguridad Identificar Los Fundamentos De Seguridad Y Elementos De La Comunicación de acuerdo a cultura De Seguridad En El Trabajo Aplicar Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo en la supervisión de la seguridad laboral y basado en la minimización del riesgo laboral
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimiento Básico De Seguridad Laboral y prevención de riesgos
- Medido con prueba de ingreso
Metodología
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas Para el Desarrollo de una Cultura de Seguridad en el Trabajo. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La Interiorización De Contenidos Es Mediante Lectura De Contenidos, Revisión De Estudios, Y Posterior Realización De Aplicativos Y Evaluación De La Unidad. Adicionalmente Se Deja Link De Videos Para Apoyar El Aprendizaje, Y El Docente Por Wsap Enviará Las Ideas Fuerza De La Unidad Tras El Termino De Cada Tema, Con El Fin De Reforzar Los Contenidos Mas Importantes. Sera El Tutor Quien Día A Día Vaya Guiando El Aprendizaje, Para Lo Cual Hace Seguimiento Del Avance De Cada Alumno, Crea Un Grupo De Wsap Donde A Diario Hace Preguntas Referidas Al Tema En Que Se Va Avanzado Y Aclara Dudas De Los Alumnos. Para Quienes No Alcancen El Aprendizaje, El Tutor Se Contactara Directo Y Le Enviara Material De Apoyo Para Que Pueda Interiorizar La T
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios de evaluación: Se medirá si Identifica Los Fundamentos De Seguridad Y Elementos De La Comunicación de acuerdo a cultura De Seguridad En El Trabajo. Reconoce las Competencias Interpersonales en la supervisión de la seguridad laboral de acuerdo a enfoque de Cultura De Seguridad En El Trabajo. Aplica Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo en la supervisión de la seguridad laboral y basado en la minimización del riesgo laboral. Aplica técnicas de Liderazgo en la supervisión de seguridad laboral y de acuerdo a Cultura De Seguridad.//.Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionado Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Cuestionado De Selección Multiple Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y O Selección Múltiple Medido Con Rubrica De Evaluación. Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Fi
Equipo docente
Margarita Fabiola Onetto Fernández
Ingeniero Industrial, Consultor Prevencion Riesgos Laborales
Camille Claudel Giordano Fernández
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
10 comunasREGION DE ÑUBLE
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO