Técnicas Para El Trabajo En Equipo Eficaz

Jefes De Áreas Y Supervisores.

• Analizar y gestionar los principales elementos que afectan positiva y negativamente las relaciones interpersonales en los equipos de trabajo y en el clima laboral
• Aplicar conceptos básicos de planificación Aplicar habilidades comunicativas empáticas y de escucha activa para establecer vínculos de confianza e interactuar asertivamente con el equipo de trabajo
• Optimizar la eficiencia en los procesos de gestión, manejando la variable tiempo

• Conocimientos básicos de administración de personal e interrelación de procesos de las áreas de la empresa

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Los 4 Módulos Del Curso, aprenderán a: Aplicar conceptos básicos de planificación, Optimizar la eficiencia en los procesos de gestión, manejando la variable tiempo, Analizar y gestionar los principales elementos que afectan positiva y negativamente las relaciones interpersonales en los equipos de trabajo y en el clima laboral. Aplicar habilidades comunicativas empáticas y de escucha activa para establecer vínculos de confianza e interactuar asertivamente con el equipo de trabajo. El proceso de enseñanza aprendizaje Se Realiza Mediante el análisis guiado por parte del relator de lecturas y/o videos De Expertos En La Materia, Análisis De Casos De acompañamiento docente, Preguntas Abiertas O De Desarrollo. Por la modalidad del curso, los contenidos serán de carácter teórico. El relator utilizará la presentación de powerpoint declarada referida a los contenidos del curso en cuestión, además de utilizar las funcionalida

Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis resolución de problemas, ejercicios prácticos y análisis de caso las preguntas de desarrollo que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 75% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación: Aplicar conceptos básicos de planificación, Optimizar la eficiencia en los procesos de gestión, manejando la variable tiempo, Analizar y gestionar los principales elementos que afectan positiva y negativamente las relaciones interpersonales en los equi