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Técnicas Para El Trabajo En Equipo Y Liderazgo (Outdoor)

}Sociedad De Promoción Y Desarrollo Agrícola Limitada · Código SENCE 1238050392

8

horas

$72.000

por persona

1

veces impartido

29/06/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Al término de la actividad de capacitación, los participantes serán capaces de aplicar técnicas de trabajo en equipo y liderazgo, de acuerdo con los planes estrategicos de la organización.

¿A quién está dirigido?

Jefes de área

Aprendizajes esperados

  • Identificar las características de los tipos de liderazgo y equipos de trabajo eficientes para el logro de los objetivos en la organización
  • Aplicar técnicas de trabajo en equipo necesario para fortalecer los liderazgos al interior de la organización

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión Lecto Escrita, manejo de conceptos basico de trabajo en equipo

Metodología

La modalidad en la cual se impartirá este curso será presencial y se utilizara una metodología que permita interactuar al facilitador con los participantes, y estos a la vez puedan aplicar los contenidos. El facilitador desarrollara la clase de forma exponencial, mediante plenarios guiados, apoyados con una presentación de los contenidos relevantes del curso y se apoyara con recursos audiovisuales y material técnico de apoyo, como ser manuales, Presentación, guías, entre otros, los participantes permanecerán sentados en sus puestos de trabajo, tomaran apuntes, utilizaran textos como guía, cada módulo será complementado con preguntas y ejemplos a los alumnos. Se buscará potenciar la adquisición de conocimientos relevantes que deben manejar los participantes. Para la parte práctica, se realizaran talleres prácticos en modalidad activa, basados en talleres prácticos outdoor, que busca sacar a los participantes de su zona de confort, los cuales trabajaran en grupos y deberán competir ent

Requisitos técnicos y evaluación

Se realizara 1 evaluación, la que corresponderá a un taller práctico, aquí se buscara que los participantes puedan aplicar los contenidos, esta evaluación será calificada con nota de 1 - 7 y el instrumento de evaluación será una pauta de observación, donde los criterios de evaluación serán: Reconoce la importancia de trabajar en equipo en la ejecución de un trabajo; Reconoce las tarea y roles al interior de un equipo de trabajo; Demuestra actitudes de liderazgo al interior de los equipos de trabajo; Aplica técnicas de trabajo en equipo; Aplica técnicas para motivar el desarrollo dentro del equipo.. Esta evaluación será de carácter grupal donde los participantes se reunirán en grupos de 5 personas y deberán utilizar para ello las guías, y pautas para desarrollar la actividad que será evaluada. La nota para aprobar será de 4.

Equipo docente

J

Juan Andrés Pereira López

Ingeniero En Prevencion De Riesgos

L

Leonardo Martinez Q. _

H

Héctor Antonio Vásquez Vejar

Instructor De Altamontaña Y Paracaidismo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$72.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.