Técnicas Para Fortalecimiento De La Integración Y Colaboración En Los Equipos De Trabajo De La Empresa

Lideres de equipo de empresas: supervisores de ventas, supervisores de caja, jefes comerciales, jefes de recursos humanos, jefes de producción, jefes de ventas, jefes de planificación y control de gestión, jefes de finanzas

• Aplicar técnicas de trabajo en equipo de acuerdo a enfoque de mejora continua organizacional Identificar técnicas de colaboración efectiva en equipos de trabajo de acuerdo a tendencias actuales

• Conocimientos Y Experiencia En Liderazgo Y Supervisión De Equipos De Personas en retail, Medido con prueba de ingreso

(Qué hará) La actividad de capacitación es principalmente práctica. El componente teórico es abordado a través de actividades con exposición directa del facilitador quien explica el contenido apoyado de recursos audiovisuales promoviendo la participación e interacción en torno a temáticas de TÉCNICAS PARA FORTALECIMIENTO DE LA INTEGRACIÓN Y COLABORACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA. El componente práctico es abordado a través de actividades donde los participantes realiza casos y resuelve problemas referidos a trabajo en equipo. Para luego pasar a talleres simulados de como comunicarse en equipos de trabajo y terminar aplicando técnicas de trabajo en equipo considerando diversas técnicas que se adaptan al contexto laboral. CÓMO LO HARÁ: Al inicio de las clases, el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso quienes tendrán la posibilidad de contar sus experiencias y buenas prácticas en relación al tema tratado. Luego l

A. Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica técnicas de colaboración efectiva en equipos de trabajo de acuerdo a tendencias actuales. Aplica técnicas de trabajo en equipo de acuerdo a enfoque de mejora continua organizacional. B. Instrumentos De Evaluación: evaluación diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. La Evaluación Cualitativa Se Realizará A Través De Una Pauta De Observación Que El Relator Completará Durante Los Ejercicios Desarrollados En Cada Módulo. Mientras que los conocimientos se aplica cuestionario y caso medido con pauta de evaluación. C. Normas De Evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación