Técnicas Para Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo

Jefes De Áreas Y Supervisores.

• Emplear estrategias de Comunicación efectiva en los equipos de trabajo Según Los Objetivos Organizacionales Establecidos
• Identificar Los Pilares involucrados en el Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo De Acuerdo Al Contexto Situacional Aplicar Técnicas de Mejoramiento De Las Relaciones Interpersonales Laborales de Acuerdo A Lineamientos Estratégicos De La Organización

• Conocimiento Básico De Los Componentes De La Comunicación E Interrelación De Procesos De Las Áreas De La Empresa

El Curso Se Desarrollará En Su Parte Teórica A Través De La Exposición De Un Relator, Los Cuales Alternarán, Con Apoyo De Material Audiovisual Power Point Y Videos, Todo Esto Con La Participación Entre El Relator Y Los Alumnos Mediante Preguntas Y Consultas. Las Horas Practicas Se Desarrollaran A Través De Trabajos Grupales, De 30 Personas, Cada Grupo De Trabajo Estará Bajo La Orientación/Supervisión De Un Relator, Los Relatores Tendrán Un Rol Definido A Cargo De Una Unidad Temática, El Cual Entregara Las Orientaciones De Trabajo A Todos Los Grupos Obteniendo Un Trabajo Simultaneo De Los Participantes Del Curso, Donde Se Entregarán Ciertas Simulaciones En El Ámbito De Las Técnicas Para Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo, En Las Cuales Se Contemplan Juego De Roles Y Ejemplificación De Los Procedimientos De Comunicación Para En Distintos Contextos Situacionales De Trabajo En Equipo Bsucando El Mejoramiento De Las Relaciones. En Todo Momento Los Grupos Son Guiados Por Los Relatores, Lo

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Las Técnicas Para Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo, Considerando Los Siguientes Criterios De Evaluación: M1: Distingue los elementos Y Características De Un Equipo De Trabajo; Diferencia Entre Grupo Y Equipo; Reconoce el Proceso De Formación De Un Equipo De Trabajo; distingue el proceso de Transformación De Equipos De Trabajo A Equipos De Alto Rendimiento; Describe los Pilares Para Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo; Describe los Pilares Del Trabajo En Equipo Integrados. M2: Señala las Barreras De La Comunicación; Emplea Técnicas De Comunicación Para Equipos; Menciona las buenas Prácticas Comunicacionales. M3: Reconoce la Importancia De las Relaciones Interpersonales Positivas; emplea estrategias de Manejo Y Resolución De Conflictos Laborales; distingue los Tipos De Conflictos Laborales; Describe Tips Asertivos Para Resolución de conflictos; Aplica herramientas de Mejora Continua En Las Relaciones Laborales. Esto En Un 20% En