Técnicas Para Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo

Ejecutivos de ventas

• Utilizar herramientas de manejo de roles en equipos de alto desempeño en función a un buen desempeño laboral Identificar los fundamentos del trabajo en equipo de áreas comerciales de acuerdo a buenas prácticas laborales Aplicar técnicas de trabajo en equipo colaborativo en el marco del modelos de Douglas Mc Gregor

• Experiencia previa como encargados de sector y manejo de equipos
• Comprensión lecto-escritura
• Destrezas computacionales a nivel intermedio

Este curso, Técnicas para fortalecimiento del trabajo en equipo se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: teórico: el curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual power point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, -práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, Identificar los fundamentos del trabajo en equipo de áreas comerciales de acuerdo a buenas prácticas laborales por medio de ejercicios que ayuden a identificar conceptos básicos p

requisitos técnicos se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso Técnicas para fortalecimiento del trabajo en equipo donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Identifica los fundamentos del trabajo en equipo de áreas comerciales Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Utiliza herramientas de manejo de roles en equipos de alto desempeño Módulo 1: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Aplica técnicas de trabajo en equipo