Sociedad De Capacitación Plan Humano Spa (Plan Humano) · Código SENCE 1238043477
16
horas
$185.000
por persona
2
veces impartido
27/01/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Al Terminar La Capacitación, El Participante Conocerá Y Podrá Aplicar Diferentes Técnicas Para Identificar y Gestionar Perdidas en Plantas De Producción Industrial, Realizando Un Trabajo Limpio y Eficiente En Las Plantas De Producción En Que Se Desempeña.
Jefaturas, Supervisores, Operadores De La Unidad De De Operaciones De Una Planta De Producción Industrial.
El Proceso De Aprendizaje Para El Objetivo Específico 1, Que Es Esencialmente Teórico, Se Entregarán Contenidos Por Medio De Clases Expositivas, Donde Se Describen las distintas técnicas para gestionar pérdidas y desperdicios en industrias productivas. Los Contenidos Relacionados Con el objetivo 2 (análisis del ambiente de trabajo) se trasfiere a traces de una breve exposición teórica sobre los errores que se pueden detectar en los procesos industriales, y posteriormente se presentan Ejercicios Grupales, en que Cada Equipo De 4 Personas, Deberá Identificar A Través De Un Método De Casos, Los Elementos Presentes susceptibles de ser abordados a través tas técnicas previamente vistas en clases. Posteriormente, En El Objetivo 3, Deberán Aplicar, Con Las Correcciones Del Caso Anterior, Las Correcciones Necesarias Para Reducir perdidas y optimizar el flujo de trabajo en la planta productiva. Esta Actividad Será Guiada Por Relator, Corrigiendo Los Errores E Imprecisiones Que Se Prod
Norma De Evaluación: Se Plantea El Logro De Cada Participante Con Nota Mínimo 4,0 (Cuatro Coma Cero) Para Aprobar, En Una Escala De 1,0 A 7,0. Criterio Del Objetivo 1: ¿Entendió las técnicas las técnicas para identificar perdidas y desperdicio en plantas de producción industrial?, Criterio Obj 2: ¿Logró Analizar el ambiente de trabajo e identifico pérdidas en la industria productiva que se desempeña? Criterio 3: ¿Fue Capaz de Aplicar técnicas para gestionar pérdidas y desperdicios en industrias productivas? La Primera Evaluación Teórica Se Realizará Mediante Una Prueba. Y Para La Evaluación Práctica, Una Prueba Situacional De Análisis De Caso. Cada Evaluación Tiene Un Equivalente De 50% Cada Uno En La Nota Final, Por Lo Que La Nota Del Curso Equivale Al Promedio De Ambos Resultados.
Roberto Alex Venegas Labra
Ingeniero De Ejecución En Administración De Empresas
Adrián Esteban Riveros Olmedo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$185.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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