Técnicas Para La Administración De Contratos

El curso está dirigido a personal administrativo dedicado a la gestión de contratos y proyectos.

• Aplicar técnicas de Administración de Contratos para su adecuada planeación, ejecución, gestión y cumplimiento de los derechos y obligaciones entre contratistas y trabajadores
• Utilizar los procesos centrales y el marco legal de la Administración de Contratos para resguardar el cumplimiento de la normativa contractual vigente

• El participante debe tener experiencia en el uso de PC a nivel de usuario
• Además, se requiere que realice previamente el módulo de inducción metodológica y tecnológica al inicio del curso, el cual describe los objetivos de aprendizaje, contenidos, participantes, metodología de enseñanza, criterios de evaluación, cronograma de actividades, instrucciones de navegación y soporte técnico
• El alumno debe disponer de PC, tablet o teléfono móvil con acceso a internet con velocidad mínima de 512 kbps
• Para pc los siguientes son los requerimientos mínimos: Pentium con Win 95 o superior, 64 mb Ram de memoria, tarjeta de red, navegador (Chrome o Mozilla), en modelo web bloqueo de elementos emergentes desactivado

El curso se estructura en 2 Unidades y se presentan sus contenidos en forma descriptiva por medio de material de estudio didáctico, recursos infográficos y audiovisuales que permiten facilitar el proceso de aprendizaje. Para reforzar los contenidos, el participante debe realizar 4 actividades; 2 en la Unidad 1, y 2 en la Unidad 2, que indican el alcance de los contenidos mediante la evaluación de éstos, con un tiempo de ejecución de 1 hora aprox. cada una, y todas con un sistema de retroalimentación inmediata preprogramada en la plataforma. La Unidad 1 cuenta con 2 actividades en la que debe aplicar lo aprendido sobre las modalidades de contrato y la normativa legal vigente en Chile. En la actividad 1 debe identificar, a través de casos prácticos, los tipos de contrato; y en la actividad 2 se debe aplicar la ley de contratación y subcontratación a diferentes tipos de contratos. La Unidad 2 presenta 2 actividades debe resolver problemas relacionados con la gestión y administración de

El curso posee 1 evaluación diagnóstica, 2 evaluaciones parciales sumativas y 1 evaluación final sumativa. La evaluación diagnóstica contiene 10 preguntas, y pretende medir los conocimientos previos de los alumnos sobre el curso. El criterio de evaluación para la evaluación parcial de la unidad 1 es Utilizar los procesos centrales y el marco legal de la Administración de Contratos para resguardar el cumplimiento de la normativa contractual vigente. El criterio de evaluación para la evaluación parcial de la unidad 2 es Aplicar técnicas de Administración de Contratos para su adecuada planeación, ejecución, gestión y cumplimiento de los derechos y obligaciones entre contratistas y trabajadores. El criterio para la evaluación final del curso es Aplicar técnicas y procedimientos legales de administración de contratos de acuerdo con los protocolos de la empresa. La actividad cuenta con un instrumento basado en una rúbrica que evalúa el desempeño de los criterios de evaluación mediante u