Técnicas Para La Administración Y Optimización Del Tiempo

Vendedores De La Empresa, Encargados De Atención De Clientes.

• Aplicar Estrategias De Gestión Y Control Del Tiempo Laboral De Acuerdo A Principios De La Inteligencia Emocional Y Criterios Abc Identificar Estrategias De Administración Y Optimización Del Tiempo Laboral Siguiendo Matriz De Planificación Y Programación Utilizar Herramientas De Organización Del Tiempo Laboral De Acuerdo A Los Principios Establecidos Por La Ley De Pareto

• El Participante Previamente Debe Tener: - Conocimientos Básicos De Administración De Personal. -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
• Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Excel 2007 O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iii Ó Superior Con 256 Mb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínimo Xp, O Superior. - Se Recomienda Utilizar Una Resolución De Pantalla D

Curso Se Compone De 3 Módulos En Donde Se Buscar aplicar Técnicas Para La Administración Y Optimización Del Tiempo. El Participante Debe Visualizar El Módulo 0 Con La Guía De Participante, Navegación Y Una Actividad Diagnostica. Luego Ingresan A Los Contenidos, Estudian Por Medio De Ensayos De Contenido Con Retroalimentación Inmediata Y Suben Los Resultados De Las Actividades A La Plataforma Para Ser Revisadas Por El Tutor.Los Participantes Deberán: Estudiar Material Disponible,Revisar Lecturas Y Videos,Resolver Cuestionarios Y Tareas Asociados con las estrategias del uso del tiempo productivo. Inteligencia emocional para la correcta Gestión del tiempo. (Módulo 1), Calidad y tiempo. (Módulo 2), Herramientas para la organización de actividades. (Módulo 3). Aplicación de las habilidades de la inteligencia emocional para la correcta gestión del tiempo.Cada Módulo Posee Una Clase Interactiva Con Recursos De Contenidos Y Evaluación,Resumen, Glosario Técnico E Infografía Que Ayudaran Al Part

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y Otros, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello, Elaboración De Informes O Tareas Que Se Evalúan. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son De 1 A 100, Y La Calificación Estará Determinada Por Criterios De Desempeño, - Nivel Insuficiente: Notas Entre 1 Y 59. Nivel Suficiente: Notas Entre 60 Y 79. Nivel Competente: Nota Entre 80 Y 100. La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Prome