Universidad De Concepción · Código SENCE 1238074952
8
horas
$76.000
por persona
2
veces impartido
31/01/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de comunicación efectiva y trabajo en equipo facilitando un desempeño óptimo dentro de la organización.
Asistentes de la educación, educadoras de párvulo y miembros del comité bipartito.
El curso es teórico-práctico. Se utilizarán tres metodologías: -Clase expositiva: Se realizará una presentación estructurada de las nociones fundamentales y los elementos clave relacionados con la comunicación efectiva en el trabajo en equipo, proporcionando una base teórica y conceptual para las actividades prácticas. -Juegos de roles: Las y los participantes asumirán distintos roles en escenarios simulados diseñados para reflejar situaciones reales del contexto laboral, como brindar retroalimentación, resolver conflictos o participar activamente en reuniones de equipo. Estas actividades promoverán el desarrollo de habilidades comunicativas y de resolución de problemas. -Análisis de casos: Mediante el estudio y discusión de casos reales o simulados, las y los participantes identificarán y evaluarán desafíos relacionados con la comunicación en el ámbito laboral, como conflictos dentro del equipo o problemas en los procesos de retroalimentación, fomentando el aprendizaje crítico y re
Se aplicará una evaluación de cierre consistente en un test diseñado para medir el nivel de comprensión y aplicación de los contenidos abordados durante el curso. Indicadores de evaluación: -Identifica los conceptos y nociones fundamentales de la comunicación efectiva en contextos laborales. -Aplica herramientas de la retroalimentación para resolver situaciones propias del trabajo en equipo. Instrumento de evaluación: Clave de respuestas. Ponderación: La evaluación tendrá un peso del 100% en la nota final del curso. Requisito de aprobación: Para aprobar, las y los participantes deben obtener una calificación igual o superior a 5.0 en una escala de 1.0 a 7.0.
José Alejandro Oliveros Romero
Nicolás Ignacio Cárcamo Hormazábal
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$76.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL BÍO-BÍO