Técnicas Para La Prevención De Riesgos Psicosociales En El Área De La Salud

Encargados De Seguridad Y Bienestar Laboral

• Emplear Herramientas De Apoyo Social Y Calidad De Liderazgo Para Fomentar Habilidades De Integración Y Trabajo En Equipo En Un Ambiente Laboral Con Riesgos Psicosociales Aplicar Medidas Cotidianas Para La Prevención Del Estrés En El Contexto De Prevención De Riesgos Psicosociales Clasificar Las Exigencias Psicológicas Del Trabajo Considerando El Cuidado De La Salud Mental De Los Trabajadores Identificar Los Factores De Riesgos Psicosociales En El Contexto Laboral Aplicar Herramientas Compensatorias En El Contexto De Prevención De Riesgos Psicosociales Utilizar Herramientas Para Prevenir La Doble Presencia En La Vida Laboral Respetando Conductas Y Dinámicas Laborales Que Permitan Compatibilizar El Trabajo Y Los Deberes Personales
• Emplear El Programa De Prevención De Riesgos Psicosociales Considerando Herramientas Para Ejecutar Las Intervenciones
• Aplicar Estrategias Participativas Para Fomentar Las Habilidades De Autonomía Y Liderazgo En Un Ambiente Laboral Con Riesgos Psicosociales

• Conocimiento Básico De Seguridad Laboral
• Comprensión Lectoescritura Y Inducción Metodológica

El proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 8 unidades. El manual del participante, está diseñado para el estudio autónomo y reflexivo. Cada unidad cuenta con: contenidos, ejemplos, actividades tipo caso para la autoevaluación y un glosario de términos al final del curso. Cada cuestionario de autoevaluación y evaluación, cuenta con un solucionario en el que se le indica al participante las respuesta correctas y los puntajes obtenidos según las respuestas seleccionadas. Al inicio del curso se realiza una sensibilización en la que se entregan: objetivos del proceso de formación, recomendaciones de estudio, explicación de conceptos clave del curso y aplicación de la prueba diagnóstica de inicio. También, se entregará un listado de actividades calificantes que cada participante deberá realizar según fechas asignadas. Dichas actividades calificantes son evaluadas como sistema de calidad: presenta conducta (conformidad) no presenta conducta (no

Se evaluarán los conocimientos adquiridos a lo largo del curso técnicas para la prevención de riesgos psicosociales donde el alumno debe aplicar los contenidos aprendidos en los capítulos, las técnicas e instrumentos de evaluación serán las siguientes: 1.Evaluación diagnostica presencial 2. Al final del curso habrá evaluación final (ponderación 100% de la nota final). Estas deberán ser respondidas por los alumnos, estas serán revisados con pautas de cotejo. Se utilizará los siguientes criterios de evaluación 1.- aplicar estrategias participativas para fomentar las habilidades de autonomía y liderazgo en un ambiente laboral con riesgos psicosociales. 2.- emplear herramientas de apoyo social y calidad de liderazgo para fomentar habilidades de integración y trabajo en equipo en un ambiente laboral con riesgos psicosociales 3.-aplicar herramientas compensatorias en el contexto de prevención de riesgos psicosociales 4.-utilizar herramientas para prevenir la doble presencia en la vida labora