Técnicas Para La Prevención Del Estrés Laboral

Prevencionistas de Riesgos, Psicólogos, Personal del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, Profesionales de Recursos Humanos y administrativos encargados del Bienestar Laboral

• Aplicar herramientas de prevención del estrés aplicables en los equipos de trabajo Analizar herramientas de prevención del estrés aplicables en los equipos de trabajo Reconocer los elementos conceptuales fundamentales para la prevención del estrés laboral

• Conocimientos Básico En Uso Del Computador A Nivel Básico
• Conocimientos Básicos De Uso De Plataformas Sincrónicas Lo Anterior, Será Medido A Través De Una Evaluación Diagnóstica De

Curso Modalidad E-Learning Sincrónico Se Desarrollará En 3 Módulos Por Medio De Aula Expositiva Vía Videoconferencia, Con Apoyo De Presentación Digital Y Manual De Contenidos De La Actividad, Donde Se Analizaran Y Resolverán Casos En Relación A Los Aprendizajes Esperados, También Se Realizaran Ejercicios De Escucha Y Juegos De Roles Entre Los Participantes, Según Contextos Entregados Por El Relator. En Una Primera Instancia Los Alumnos deberán : Reconocer los elementos conceptuales fundamentales para la prevención del estrés laboral (Contempla Análisis De Caso Grupal, Simulación Y Foro De Discusión), seguido de : Analizar herramientas de prevención del estrés aplicables en los equipos de trabajo Presentaciones (Contempla Análisis De Caso Grupal, Simulación Y Foro De Discusión). Para Finalmente: Aplicar herramientas de prevención del estrés aplicables en los equipos de trabajo (Contempla Análisis De Caso Grupal, Simulación Y Foro De Discusión). 2.- Aspectos Motivacionales, Las Clases

Requisitos Técnicos: Esta Formulado En Términos Del Nivel De Competencias Alcanzada, Es Decir, Tanto Para Las Habilidades, Nivel Cognitivo Y Actitudinal. La Evaluación Es Permanente, Permitiendo Al Facilitador Detectar Las Dificultades En La Ejecución De Las Tareas Y/O Actividades A Realizar Por Cada Uno De Los Participantes Y Así, Oportunamente, Detener El Proceso Para Con Un Nuevo Enfoque O Un Nuevo Recurso Pedagógico, Ejecutar La Actividad Correctamente De Acuerdo A Las Competencias Planteadas, Y De Esta Forma Profundizar Los Aprendizajes Esperados. El Foco Evaluativo Estará Centrado En Medir El Logro De Los Aprendizajes Esperados En Función De Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1) Reconoce los elementos conceptuales fundamentales para la prevención del estrés laboral, 2) Analiza herramientas de prevención del estrés aplicables en los equipos de trabajo y 3) Aplica herramientas de prevención del estrés aplicables en los equipos de trabajo. Se Aplicarán Las Siguientes Herramient