Técnicas Para Liderazgo De Equipos De Alto Rendimiento

Supervisores de área

• Identificar los fundamentos del liderazgo efectivo de acuerdo a una gestión por coherencia Aplicar técnicas de liderazgo en la gestión de equipos de trabajo según prácticas de alto rendimiento laboral Reconocer tipos de liderazgo en función de la necesidad que requiere cada grupo de trabajo

• Experiencia previa como encargados de sector y manejo de equipos
• Comprensión lecto-escritura
• Destrezas computacionales a nivel intermedio

Este curso, Técnicas para liderazgo de equipos de alto rendimiento se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: teórico: el curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual power point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, -práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, Identificar los fundamentos del liderazgo efectivo de acuerdo a una gestión por coherencia por medio de ejercicios que ayuden a identificar conceptos básicos para entender lo

requisitos técnicos Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso técnicas de contabilidad básica donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Identifica los fundamentos del liderazgo efectivo Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Reconoce distintos tipos de liderazgo Módulo 3: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Aplica técnicas de liderazgo en la gestión de equipos de trabajo