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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Técnicas Para Una Gestión De Calidad En La Experiencia Clientes

Gestion Proactiva Servicios De Capacitacion Limitada · Código SENCE 1238070923

25

horas

$1.040.000

por persona

24

veces impartido

25/10/2028

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de servicio y experiencia de calidad al cliente según los protocolos de atención de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivos/as de atención a clientes presencial. Ejecutivos/as de atención a clientes call center.

Aprendizajes esperados

  • Conocer técnicas de comunicación efectiva y comprensión de las necesidades del cliente, de acuerdo con los protocolos de la empresa
  • Aplicar técnicas de gestión emocional ante clientes difíciles, de acuerdo con los protocolos de la empresa
  • Reconocer estrategias de resolución de conflictos efectivas, de acuerdo con las características de cada cliente

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos de atención al cliente
  • Habilidades de comunicación
  • Conocimiento del entorno laboral
  • Conocimientos computacionales a nivel usuario

Metodología

Curso inserto en plataforma LMS, metodología asincrónica autoinstrucción, con contenidos digitalizados, material complementario descargable, resumen por módulo, ejercicios de aplicación para integrar los contenidos (Módulo 1: Comunicación efectiva en la atención de clientes; Módulo 2: Tipos de clientes y estrategias de atención; Módulo 3: Gestión emocional en la atención de clientes). Técnica de aprendizaje audiovisual con visualización de contenido dictado por relator experto, segmentado por módulos, referidos a conceptos y teoría de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo de lecturas complementarias y material interactivo relacionadas a técnicas de gestión de calidad en la experiencia de clientes. ¿cómo lo hará? Se disponen en aula virtual, situaciones problemáticas relacionadas a la atención de calidad en el servicio al cliente, extraídas de situaciones laborales reales y que el participante debe resolver de manera individual. A

Requisitos técnicos y evaluación

El participante deberá realizar un diagnóstico inicial para reconocer su nivel conocimiento previo. En cada módulo se realizarán evaluaciones parciales para medir su nivel de avance y su interiorización de los aprendizajes, estas evaluaciones no influyen en la calificación ni aprobación del curso, sino que están creados para apoyar el proceso de aprendizaje. Las evaluaciones de los módulos corresponden a preguntas de aplicación de conceptos clave y preguntas de aplicación basados en casos y situaciones problemáticas sobre los temas tratados en cada módulo. El participante, además, al finalizar el curso deberá realizar una prueba final para ver el logro de sus aprendizajes. La escala de notas es de 1 a 100, siendo la nota mínima de aprobación un 60. La evaluación final se compone de 3 partes, cada una en relación con uno de los tres módulos que componen el curso. En la primer parte el participante deberá responder preguntas donde se analizan situaciones relacionadas a la comun

Equipo docente

B

Bernardita Paulina Leighton Quiñones

Psicologa

F

Fernando Javier Quiero Poblete

Psicologo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.040.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Lota

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago