Técnicas Socioemocionales En Tiempos De Pandemia

Encargados De Recursos Humanos Y Encargados De Bienestar Laboral

• Aplicar estrategias de liderazgo de acuerdo a lineamientos Socioemocionales Identificar Los Componentes De La Inteligencia Emocional Y Su Importancia En El Trabajo En Equipo De Acuerdo A Diversas Teorías
• Distinguir los elementos del coaching y su importancia en la comunicación interpersonal de acuerdo a la Teoría del observado

• Conocimientos Básicos De Prevención De Riesgos Y Salud Ocupacional

La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 3 Módulos De Contenidos En Donde Se Abordará Tópicos Asociados A estrategias de comunicación en Lengua De Señas Chilena (M1.herramientas de inteligencia emocional. M2.elementos del coaching y su importancia en la comunicación interpersonal. M3.creencias y juicios personales que fortalecen o limitan el liderazgo). El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual, Por La Contingencia, Enviado A La Empresa Solicitante De La Capacitación. O Despacho Vía Entrega A Domicilio A Cada Participante) O En Formato Digital Mediante Pendrive, Vía Email. Link De Descarga U Otro Medio Por Parte Del Organismo, Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados.El Método De Enseñanza

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre Técnicas Socioemocionales en Tiempos De Pandemia. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y/O Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60, En Escala De 1 A 100 . Criterios De Evaluación: M1: - Reconoce las claves de Autogestión de las emociones y la corporalidad. - Distingue la importancia de las Emociones y estados de ánimo. Describe las características de la Autorregulación e inteligencia emocional. M2: - reconoce las claves del coaching ontológico. - Distingue la Teoría del observador. - Identifica La coherencia del lenguaje, emoción y cuerpo. M3: - Distingue el Autoconocimiento como herramienta para reconocer los recursos y valores personales. - Emplea estrategias de liderazgo pers