Tecnicas Trabajo En Equipo

Supervisores de equipos de trabajo

• Describir herramientas de inteligencia emocional que favorezcan el control de las emociones en momentos difíciles dentro de los equipos de trabajo de acuerdo a la autorregulación emocional
• Reconocer los factores que condicionan el desempeño en un equipo de trabajo, considerando el contexto situacional
• Explicar dinámicas colaborativas que fomenten la participación activa y el compromiso de todos los miembros del equipo de acuerdo a la comunicación efectiva
• Analizar técnicas de trabajo colaborativo orientadas al cumplimiento de metas, según estándares establecidos por la empresa
• Identificar los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso de comunicación considerando la interacción entre los miembros de un equipo de trabajo

• Conocimientos en dirección de equipos de trabajo

- En el presente curso el proceso de aprendizaje se desarrollará en modalidad a distancia, mediante tablet, pendrive, cd, material descargable y/o manual/libro impresos, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 5 unidades el curso está diseñado para permitir que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material, lecturas, casos prácticos, actividades de aprendizaje y cuestionamos en todas las unidades. ¿qué hará? 1)el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. ¿cómo lo hará el participante observa e interactúa con los contenidos y ejercicios entregados, 2) los cuales deben desarrollar en el manual, ¿a medida del desarrollo de las actividades de aprendizaje y cuestionamientos? Estas pueden ser revisadas las veces que se estime c

Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar respuestas breves, selección múltiple, análisis de casos, ejercicio interpretativo ,análisis de casos, las preguntas de desarrollo que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.-reconoce los factores que condicionan el desempeño en un equipo de trabajo, considerando el contexto situacional.2.-identifica los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso de comunicación considerando la int