Técnicas Y Estrategias De La Comunicación Organizacional

Jefes De Áreas, Supervisores. Encargados De Recursos Humanos

• Reconocer Las Principales Características Y Funciones De La Comunicación Organizacional De Acuerdo A Diversos Modelos
• Distinguir La Implicancia De La Comunicación En La Organización De Acuerdo A Los Lineamientos Estratégicos De La Empresa
• Aplicar Estrategias De Comunicación Organizacional De Acuerdo A Planes De Acción Establecidos

• Conocimientos Básicos De Administración De Personal
• Manejo A Nivel Usuario De Herramientas Ofimáticas
• Conocimientos A Nivel De Usuario En Computación, Manejo De Internet, Correo Electrónico
• Disponer De Computador Personal Con Conexión A Internet (Con Procesador Básico Del Tipo Intel O Amd, Con Acceso A Internet, 1 Gb En Ram, Navegador Chrome, Mozilla Firefox O Internet Explorer 9.0 O Superior, Idealmente Actualizado, Mouse Y Teclado
• Respecto De La Resolución Del Monitor, La Configuración Propia Del Monitor)
• Lector De Archivos Pdf (Ejemplo: Adobe Acrobat Reader, Foxit Reader)
• Navegar Y Cursar El Módulo Inducción, Que Incluye Guía De Aprendizaje De Navegación/Uso De Nuestra Plataforma (Guía De Navegación Y Guía Del Participante O Metodológica)

Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Liderado Por Un Relator/Tutor: Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Poseerá Una Clase Con Recursos De Contenidos En Formato Pdf, Ppt, Doc, Scorm Y/O Multimedia, Material De Estudio Complementario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. -Técnica Lectura Contenidos: Lectura De Contenidos Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar (M1. Aproximación Conceptual Y Práctica De La Comunicación;M2. La Comunicación En Mi Organización. M3. Estrategias De Comunicación), Con El Apoyo De Lecturas Complementarias Y Material Interactivo vinculan los contenidos. ¿CÓMO LO HARÁ? Se Disponen En Aula Virtual De Situaciones Problemáticas Relacionadas A Los Contenidos, Extraídas De Situaciones Laborales Reales Y Que Deben Resolver. Actividades: M1. 1:Indi

Se Contempla Pruebas Sumativas Por Unidad Y Prueba Global Final, Siendo Los Criterios De Evaluación Los Siguientes: M1. - Distingue El Proceso De La Comunicación. - Reconoce Los Principales Modelos De La Comunicación; - Diferencia Entre La Comunicación Formal E Informal. M2. - Reconoce Los Problemas Presentes En La Comunicación Organizacional; - Distingue Las Características De La Comunicación Asertiva, Efectiva Y Comportamiento Comunicativo. M3. ¿ Describe Los Aspectos De Comunicación Digital En La Organización Actual; - Emplea Herramientas Y Medios De Comunicación A Nivel Interno; - Interpreta El Diagnóstico Comunicacional. ¿ Emplea Un Plan Comunicacional En Contexto Organizacional. Tanto Las Pruebas Parciales Como La Global, Al Ser Resueltas, Ofrecen Inmediatamente Un Informe Del Resultado. Se Evalúa Con Escala De 1 A 100. Nota De Aprobación: 60. Se Ofrecen Casos Prácticos, Los Que Miden La Capacidad De Resolver Situaciones O Ejercicios, Aplicando Herramientas Adquiridas En La Unida