Corporacion Instituto Profesional Inacap (Inacap ) · Código SENCE 1238047162
30
horas
$750.000
por persona
4
veces impartido
17/04/2027
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar la actividad de capacitación los participantes estarán en condiciones de: Aplicar técnicas y herramientas de marketing digital en proyectos de marketing digital.
-Diseñador gráfico -Diseñador web -Analista Web -Analista de Comercio electrónico -Diseñador de aplicaciones Móviles -Creador de contenido -Community Manager
¿ Proceso de Aprendizaje: Clases presenciales, Metodología interactiva-expositiva con entrega de contenidos y actividades prácticas. Recursos: guía de estudio, presentaciones, ejercicios, análisis de caso. ¿ Métodos: 1. Role Play: Trata de presentar la tarea- actividad, construyendo escenarios que simulen situaciones reales, en que el participante ¿interpretan un papel determinado¿ que les permita comprometerse con éste, motivándoles y haciendo más gradual la transferencia de las habilidades aprendidas. La Técnica Role Play se utiliza en las Unidades 1, 3 y 4 con el fin de motivar las dinámicas de grupo y a la contribución de experiencias propias para una óptima gestión digital. (para entender el comportamiento de compra del cliente en un ecosistema digital y entregar lo que él quiere). 2. Aprendizaje Colaborativo en Foro de Socialización: Los participantes comparten opiniones y experiencias relacionados con las experiencias personales en la promoción y posicionamiento de s
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Explicar aspectos básicos de un modelo de negocio. Utiliza herramientas de gestión del email marketing para crear una campaña. Utiliza herramientas actualizadas para el posicionamiento online. Utiliza herramientas de Inbound marketing para gestionar contenido en RRSS Utiliza herramientas de gestión de contenido para administrar RRSS Utiliza herramientas para planificar sus campañas digitales. ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Evaluación formativa: Para medir el nivel de aprendizaje en el proceso, a través de actividades prácticas retroalimentadas por el facilitador. Evaluación sumativa: Para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades en la unidad de aprendizaje o al finalizar el programa. Se utilizarán pruebas objetivas, escalas de apreciación y/o listas de cotejo para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades. El facilitador retroalimentará contantemente las actividades indicando la
Juan Nelson Melchor Coltters Ayala
Profesor De Castellano
Jorge Eduardo Amador Troncoso Monroy
Doctor En Filosofía
Paola Andrea Rivera Guerra
Diego Andrés Mourgues Pérez
Erwin Eduardo Navarrete Andrade
Ingeniero En Administracion
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$750.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ATACAMA
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO