Técnicas Y Herramientas De Marketing Digital

Personas que se desempeñen en el área de ventas y/o marketing.

• Identificar los elementos claves de un plan de marketing digital Relacionar la generación de contenido para la web con la creación de campañas de marketing digital
• Aplicar herramientas de planificación y seguimiento de marketing para evaluar la planificación de las campañas digitales de una organización
• Distinguir las etapas para la creación de campañas de marketing digital Analizar modelos y tácticas para la planificación del uso de mix de canales en las campañas de marketing digital

• Manejo básico de Microsoft Word, Microsoft Excel, Acrobat Reader y navegadores web, Experiencia en marketing digital

CLASES EXPOSITIVAS: APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW DONDE EL RELATOR EXPONDRA LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS. RESOLUCION DE PROBLEMAS: EL FACILITADOR PROPONE A LOS PARTICIPANTES SITUACIONES PROBLEMÁTICAS RELACIONADAS CON LAS CARACTERISTICAS DE MARKETING DIGITAL COMO NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS. TODAS ESTAS PROBLEMATICAS SERAN EXTRAÍDAS DE SITUACIONES LABORALES REALES Y QUE DEBEN RESOLVER DE MANERA INDIVIDUAL Y/O GRUPAL. LOS PARTICIPANTES DEBEN APLICAR TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS INTEGRANDO CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, ACTITUDES Y EXPERIENCIAS. TALLER PRACTICO GRUPAL: CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL FACILITADOR EXPLICARA LAS HERRAMIENTAS DE POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES WEB COMO NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS Y LOS PARTICIPANTES DEBERAN DESARROLLAR GUIAS DE EJERCICIOS: EL RELATOR ENTREGARA UNA GUIA DE EJERCICIOS A LOS PARTICIPANTES DONDE DEBERAN ANALIZAR ESTUDIOS DE CASOS SOBRE HERRAMIENTAS DEL POSICIONAMIENTO PERIFÉRICO DEL NE

Nota igual o superior a 4 en una escala del 1 al 7. Cada módulo del curso, se encuentra compuesto por una evaluación formativa escrita (preguntas: verdadero o falso, alternativas, desarrollo, análisis de caso, guías de trabajo) y una evaluación formativa práctica de aplicación usando herramientas computacionales de manera individual y grupal por medio de rol play o desarrollo de campaña según sea asignado por el facilitador (evaluado mediante lista de cotejo, pautas de observación de desempeño, autoevaluación). Estas evaluaciones formativas permitirán medir y hacer seguimiento a la correcta asimilación y aplicación de los contenidos instruidos antes de avanzar al siguiente módulo. Las evaluaciones serán de carácter integrativo en promedio para la nota de aprobación final del curso. Cada instrumento de evaluación tendrá una escala de nota del 1 al 7, donde la nota mínima de aprobación es de 4.0.