Técnicas Y Herramientas De Trabajo En Equipo

JEFATURAS Y SUPERVISORES

• RECONOCER CARACTERISTICAS DE INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
• APLICAR HERRAMIENTAS DEL DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• IDENTIFICAR CONCEPTOS DE EQUIPO DE TRABAJO, DE ACUERDO A LAS DIFERENTES PERSPECTIVAS
• UTILIZAR HERRAMIENTAS DE MANEJO DEL CONFLICTO EN EL EQUIPO DE TRABAJO ANALIZAR LOS TIPOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• EMPLEAR METODOS DE LA ESTRUCTURA DEL LIDERAZGO EN EL EQUIPO DE TRABAJO

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE TRABAJO EN EQUIPO

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS CONCEPTOS DE EQUIPO DE TRABAJO, DE ACUERDO A LAS DIFERENTES PERSPECTIVAS. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LAS CARACTERISTICAS DE INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE LOS TIPOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. POR ULTIMO REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGOS DE ROLES DONDE DEBERAN SIMULAR UN CASO SOBRE METODOS DE LA ESTRUCTURA DEL LIDERAZGO EN EL EQUIPO DE TRABAJO, HERRAMIENTAS DE MANEJO DEL CONFLICTO EN EL EQUIPO DE TRABAJO Y HERRAMIENTAS DEL DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TODAS ESTAS

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO EN EQUIPO. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA CONCEPTOS DE EQUIPO DE TRABAJO, DE ACUERDO A LAS DIFERENTES PERSPECTIVAS?? 2. EL PARTICIPANTE RECONOCE CARACTERISTICAS DE INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO?? 3. EL PARTICIPANTE ANALIZA LOS TIPOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 4. EL PARTICIPANTE EMPLEA METODOS DE LA ESTRUCTURA DEL LIDERAZGO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?? 5. EL PARTICIPANTE UTILIZA HERRAMIENTAS DE MANEJO DEL CONFLICTO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?? 6. EL PARTICIPANTE APLICA HERRAMIENTAS DEL DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO).