Masi Spa (Masi Capacita) · Código SENCE 1238047168
12
horas
$230.000
por persona
4
veces impartido
13/04/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
APLICAR TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ACUERDO A LA NORMATIVA ACTUAL VIGENTE.
JEFES Y ENCARGADOS DEL ÁREA DE GESTIÓN DE PERSONAS.
La actividad se ejecutará vía E-learning sincrónico, utilizando aula virtual montada sobre tecnología Moodle Versión 3.7 a través de Plataforma Inhouse de la OTEC, cada participante contará con un usuario y clave, donde accederá al curso. Mediante Conferencia En Vivo, en la cual se dejan en plataforma los contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema, luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del módulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización de contenidos mediante la resolución de desafíos y casos prácticos. La atención en línea y los plazos para dar respuesta a las solicitudes o dudas es de 24 Horas, si algún participante manifiesta problemas de c
Criterios de evaluación: Se Medirá si identifica los conceptos de negociación colectiva, aplica las distitas modalidades de negociación, aplica las técnicas para negociación colectiva con derecho a huelga y si aplica las practicas antisidicales y sanciones. Instrumento: Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. El Cual Se Resolverá En forma individual Mediante Video Conferencia. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Módulo, Medido Con Pauta De Cotejo Y Luego Se Revisará Y Resolverá En Conjunto El Ejercicio. Evaluación Final casos prácticos indicados por el docente. Los Cuales Se Resolverán En Un Determinado Tiempo, Para Luego Resolverlo En Conjunto. Medido Con Pauta De Cotejo. Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación
Yasna Angelina Celis González
Abogado
Marcela Alejandra Torres Acuña
Abogada
Andrea María Cherit Haverbeck
Psicologa
Francisco Javier Sepúlveda Hernaiz
Abogado
Ricardo Alonso Acevedo Troncoso
Abogado
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$230.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO