Acción Para El Desarrollo Estrategico Spa · Código SENCE 1238052364
120
horas
$2.310.000
por persona
7
veces impartido
04/08/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Estrategias De Toma De Decisiones De Acuerdo A Lineamientos Organizacionales.
Operadores/As, Mantenedores/As Y Operarios/As De Línea De Producción Que Desarrollen Funciones En La Industria Minera.
Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos (M1.Introducción y fundamentos del juicio y la toma de decisiones; M2.¿Cómo analizar un problema?. M3.Bases para la toma de decisiones; M4.La comunicación en la toma de decisiones; M5. Creatividad e innovación). ¿QUÉ HARÁ? Técnica Lectura De Contenidos Microlearning Interactivos Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar En El Curso, Con El Apoyo De Lecturas Complementarias Y Material Interactivo Relacionan Los Contenidos. ¿CÓMO LO HARÁ? Se Disponen En Aula Virtual De Situaciones Problemáticas Que Deben Resolver De Manera Individual. ACTIVIDADES: M1.1.Caso: Vidriería El Diamante. 2.Ejercicio: Seis Sombreros para Pensar. M2.1.Caso: El Efecto Iceberg. 2.Ejercicio: Analizando un problema con el Diagrama Causa-Efecto. M3.1.Caso:
El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Basados En Casos Y Situaciones Problemáticas, Medidas Con Pauta De Evaluación. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. La Escala De Notas Son De 1 A 100, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Un 60. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Criterios De Evaluación: M1: Identifica Las Barreras Para La Toma De Decisiones Efectivas. Reconoce Los Tipos De Decisiones. Distingue La Importancia De La Toma De Decisiones En Grupo E Individual. M2: Reconoce Los Tipos Y Condiciones Del Problema. Identifica Las Causas De Los Problemas. M3: Distingue Las Características De
Rodrigo Alfonso Castro Martis
Edna Ivania Ramírez Cabrera
Juan Pablo Fuentealba Concha
Ingeniero Comercial
Pablo Eduardo Parra Sapiains
Orientador Familiar Especialización En Relaciones Humanas
Eric Andrés Ardiles Pizarro
Ingeniería En Ejecución En Administración De Empresas
Yerko Diaz Arancibia
Geólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.310.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ANTOFAGASTA