Trabajo En Equipo Del Grupo De Colaboradores De Indra Motors Chile

Colaboradores de venta, mantención, adquisiciones y administrativos de la empresa INDRA Motors Chile.

• 2.-Aplicar herramientas de resolución de los diferentes equipos de trabajo de Indra Motors. 1.-Reconocer las competencias asociadas al liderazgo colaborativo y trasformacional que incrementa el trabajo en equipo de la wmpresa INdra

• Conocimientos Generales de la cultura organizacional

La metodología de aprendizaje del curso es activa basada en la comunicación efectiva a través de la realización de actividades significativas, la participación activa en la jornada, y también fuera de ella, y la autonomía en el aprendizaje. Se considera dentro de la metodología activa el aprendizaje basado en ejercicios prácticos y actividades grupales. Así, es posible poner a prueba los conocimientos adquiridos a través del curso. En la jornada, se aplicará la metodología de Outdoor Training, la cual involucra el desarrollo de actividades al aire libre, las que integran la teoría con la experiencia directa, mediante dinámicas que se basan en la toma de decisiones, la resolución de problemas y el cumplimiento de objetivos por equipos, para fortalecer las competencias y habilidades de los trabajadores, y mejorar los resultados en integración, comunicación, colaboración y liderazgo. Este tipo de entrenamiento de carácter pedagógico, integra la metodología del ¿Aprender haciendo

Al término del curso se desarrolará una actividad evaluativa, con calificación mínima de 4.0 de aprobación, usando la estrategia evaluativa de triptico con rubrica de acompañamiento, aplicada de forma grupal e individual ,donde deben aplicar los conceptos básicos de trabajo en equipo entregados.