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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Trabajo Seguro En Alturas

Sociedad De Capacitacion Empresarial Spa · Código SENCE 1238075710

16

horas

$88.000

por persona

1

veces impartido

03/03/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Al finalizar el curso el participante será capaz de comprender las medidas de seguridad derivadas de los riesgos del trabajo en altura física, según la normativa vigente.

¿A quién está dirigido?

Operarios y supervisores que realizan actividades en altura física, involucrados en la ejecución y supervisión de trabajos que implican riesgos asociados a la altura.

Aprendizajes esperados

  • Comprender los procedimientos necesarios del trabajo seguro en altura, según la normativa vigente
  • Identificar los conceptos fundamentales asociados a los riesgos y normas de seguridad en el trabajo en altura, según la normativa vigente

Requisitos y conocimientos previos

  • Poseer dominio de lecto escritura, operaciones aritméticas básicas y nociones básicas de trabajo en altura
  • Debe tener acceso a correo electrónico, computador con equipo multimedia, acceso a internet Explorer, Netscape, Firefox, Google Chrome u otro navegador, conexión a internet de 256 kb/s o superior, tener instalada la aplicación Microsoft Word y Adobe Acrobat Reader y tener los Cookies Habilitados
  • Manejo Pc A Nivel Usuario

Metodología

La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-learning Asincrónico, para lo cual se les enviará a los alumnos el enlace de acceso, nombre de usuario y contraseña para poder acceder a esta. En el inicio del curso, el participante encontrará un módulo de bienvenida, donde el participante encontrará el programa del curso y la metodología (guía del estudiante). Cuenta con una inducción tecnológica, facilitando la navegación y el acceso a los recursos de la plataforma en formato video. Cada módulo de contenidos cuenta con lecciones interactivas en formato rise 360 que contienen infografías y herramientas multimedia (audios, videos); material complementario; Casos prácticos y Evaluaciones parciales. El primer método de enseñanza utilizado es la enseñanza-aprendizaje interactivo, este enfoque utiliza una variedad de recursos y técnicas para involucrar a los estudiantes de manera activa y dinámica ofreciendo una experiencia inmersiva de aprendizaje. Algunos de los recursos util

Requisitos técnicos y evaluación

Instrumento de evaluación: El curso cuenta con una evaluación parcial en cada módulo que consta de preguntas de alternativas destinadas a evaluar la adquisición de contenido. Al término de la evaluación el estudiante recibe una calificación y una retroalimentación, además de la posibilidad de consultar sobre su evaluación al tutor del curso mediante correo electrónico. Cada módulo cuenta también con casos prácticos obligatorios y evaluados. Los casos prácticos consisten en la presentación de un caso de estudio y preguntas de desarrollo. El caso práctico cuenta con una rúbrica de evaluación y una retroalimentación personalizada mediante la plataforma virtual. El curso también cuenta con una evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias. El módulo de cierre del curso cuenta con un foro disponible exclusivamente para resolver consultas sobre los contenidos del curso previo a la evaluación final, el cual será respondido por el tutor académico. La revisión será rea

Equipo docente

M

María Soledad Salazar Sepúlveda

Psicóloga / Diseñadora Instruccional / Encargada De Contenido

S

Sebastián Sepúlveda Valdivia

Ingeniero Civil Informático

F

Fernando Antonio Osorio Niño

Ingeniero Mecánico

E

Emilio Enrique Bertuol Téllez

Tècnico Mecanico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$88.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.