Uso Chatgpt Para Mejorar La Productividad Laboral

ejecutivos de I+D, ejecutivos del depto de tecnología e informática. Ejecutivos de planificación y control de gestión

• Reconocer las tareas posibles de automatización de acuerdo a funciones de chatgpt Describir las herramientas de apoyo a la toma de decisión de chatgpt Utilizar estrategias de implementación de chatgpt en la empresa según procesos organizacionales Identificar los usos de chatgpt en la empresa desde un enfoque de la productividad laboral

• conocimientos generales en informativa y nuevas tecnologías

QUE HARA: metodología de autoaprendizaje, apoyado con manual de autoaprendizaje de USO CHATGPT PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL. Avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo. Recursos: manual, guía del estudiante, pauta de corrección, actividades aplicativas, evaluaciones por modulo y glosario de término. Met. Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: inicia con lectura de contenidos por unidad para luego realizar actividades que dicen relación con: usos del chatgpt. Principios básicos y éticos del uso de IA y chatgpt. Casos de modelos de lenguaje IA. Caso de identificación de tareas automatizables y creación de fluhos de trabajo automatizados.casos de medición de impacto de la productividad. Casos de como chatgpt puede ayudar a la tomad de decisiones y mejorar la comunicación interna. Caso de como implementar una cul

criterios de evaluación: se medirá si Identifica los usos de chatgpt en la empresa desde un enfoque de la productividad laboral. Reconoce las tareas posibles de automatización de acuerdo a funciones de chatgpt. Describe las herramientas de apoyo a la toma de decisión de chatgpt. Utiliza estrategias de implementación de chatgpt en la empresa según procesos organizacionale.//. Instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante preguntas de alternativas medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capítulo aplicativas de resolución de problemas y/o resolución de casos con preguntas de alternativas medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema con preguntas de s. multiple medido con rúbrica de evaluación. 3.- norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación (parciales: 70%, final: 30%).