Uso De Extintores Y Combate A Incendio Inicial

Este curso está dirigido a integrantes del comité paritario de Higiene y Seguridad de la empresa

• Aplicar técnicas de uso de extintor Identificar componentes y clases de fuego Reconocer tipos y características de agentes extintores

• Los participantes del curso deberán tener conocimientos en prevención de riesgos y accidentes en el trabajo, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica

1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Para el logro del objetivo específico: Identificar componentes y clases de fuego, el relator solicita conformación de duplas de trabajo y presenta un problema sobre tipos de fuego y formas de extinción de cada uno de ellos. Luego solicita a la dupla resolver el problema que se presenta, aplicando contenidos aprendidos. El relator observa, evalúa y retroalimenta. 2.2.- DEMOSTRACIÓN GUIADA. Se basa en la actuación del rel

1.- Criterios de evaluación: Indicadores de medición de conductas y habilidades por objetivo específico son: a) Identifica con precisión componentes y clases de fuego b) Reconoce correctamente tipos y características de agentes extintores c) Aplica rigurosamente técnicas de uso de extintor en base a PQS 2.- Los tópicos de evaluación serán: a) componentes y clases de fuego b) tipos y características de agentes extintores c) técnicas de uso de extintor en base a PQS 3.- Técnicas e instrumentos de evaluación que serán aplicados EXCLUSIVAMENTE POR EL RELATOR: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA c) Criterio de Evaluación N°3: RÚBRICA 4.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.