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🔄 Mixta Computación e Informática

Uso De Herramientas Avanzadas De Microsoft Office 365

Capacitacion A Distancia S.A. · Código SENCE 1238065836

18

horas

$246.548

por persona

7

veces impartido

11/07/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar herramientas avanzadas de Microsoft Office 365 para su uso en el trabajo colaborativo y en la nube para el respaldo y accesibilidad a la información.

¿A quién está dirigido?

La actividad está dirigida a personal administrativo y operativo que tiene interacción tanto con colaboradores en relaciones jerárquicas, tanto horizontales como verticales.

Aprendizajes esperados

  • Utilizar las herramientas de trabajo en equipo y comunicación para el desarrollo de labores de manera colaborativa
  • Aplicar las versiones en línea y móvil de programas de Microsoft Office 365 para el trabajo colaborativo y acceso y respaldo de información en la nube
  • Identificar las principales características de Microsoft Office 365 y uso eficiente del correo para mejorar la productividad

Requisitos y conocimientos previos

  • El participante debe tener experiencia en el uso de PC a nivel de usuario
  • Además, se requiere que realice previamente el módulo de inducción metodológica y tecnológica al inicio del curso, el cual describe los objetivos de aprendizaje, contenidos, participantes, metodología de enseñanza, criterios de evaluación, cronograma de actividades, instrucciones de navegación y soporte técnico
  • El alumno debe disponer de PC, tablet o teléfono móvil con acceso a internet con velocidad mínima de 512 kbps
  • Para pc los siguientes son los requerimientos mínimos: Pentium con Win 95 o superior, 64 mb Ram de memoria, tarjeta de red, navegador (Chrome o Mozilla), en modelo web bloqueo de elementos emergentes desactivado

Metodología

El curso se estructura en tres unidades, y se presentan sus contenidos en forma descriptiva por medio de material de estudio didáctico, recursos infográficos y audiovisuales que permiten facilitar el proceso de aprendizaje, interactuando con el material a lo largo de las 18 horas de extensión del curso. El curso presenta sus contenidos de forma detallada y didáctica, por medio de lecturas, casos y actividades de aprendizaje en cada una de sus unidades. Los métodos de enseñanza del curso son: enseñanza, mostrando contenidos mediante diversos medios; y presentación de casos, con situaciones que contextualizan conceptos para resolver problemas planteados. La Unidad 1 contiene 2 actividades de resolución de problemas; la Unidad 2 contiene 2 actividades de aplicación; y la Unidad 3 contiene 2 actividades de análisis de casos.

Requisitos técnicos y evaluación

El curso posee 1 evaluación diagnóstica, 3 evaluaciones parciales sumativas y 1 evaluación final sumativa. La evaluación diagnóstica contiene 10 preguntas, y pretende medir los conocimientos previos de los alumnos sobre el curso. La actividad cuenta con un instrumento basado en una rúbrica que evalúa el desempeño de los criterios de evaluación mediante una escala de 0 a 100 puntos con los principales estándares de aprendizaje del curso. Para aprobarla se debe obtener un puntaje mínimo de 75 puntos en cada una. Las evaluaciones presentan preguntas de elección única en la resolución de casos prácticos, deben ser desarrolladas en una 1 hora aproximadamente cada una, las evaluaciones parciales poseen 10 preguntas y la evaluación final 10 preguntas. Todas las evaluaciones y actividades del curso poseen mensajes de retroalimentación automatizada.

Equipo docente

P

Pamela De Los Angeles Lira Morales

Responsabilidad Diseñador Instruccional - Psicóloga Organizacional

C

Cristian Armando Gómez Vega

Experto En Contenidos ¿ Ingeniero Civil Informático

P

Patricio Adolfo Ortega Méndez

Rol Desarrollo Gráfico ¿ Diseñador Gráfico

F

Felipe Nicolás Muñoz Toro

Rol Profesional Soporte Y Orientación ¿ Psicólogo Organizacional

S

Susana Mabel Vásquez Zúñiga

Licenciada En Letras Inglesas / Diseñador Instruccional

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$246.548
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia Santiago