Uso De Herramientas Básicas De Excel

Personas que se desempeñan en funciones administrativas, supervisión de equipos o análisis de datos en diversas áreas organizacionales, y que requieren optimizar el procesamiento y la presentación de información utilizando Microsoft Excel.

• Identificar funciones básicas de Microsoft Excel en la estructuración inicial de una hoja de cálculo
• Utilizar fórmulas y funciones en hojas de cálculo, según necesidades de cálculo en contextos administrativos
• Gestionar datos en hojas de cálculo, según criterios definidos para el tratamiento de información
• Construir gráficos en Microsoft Excel, de acuerdo con requerimientos de presentación de datos administrativos

• Habilidades computacionales básicas, conocimientos en operaciones matemáticas básicas, conexión a internet

El curso se desarrollará en modalidad e-learning sincrónica, mediante sesiones virtuales interactivas que permitirán la comunicación directa entre relator y participantes, favoreciendo un aprendizaje activo y contextualizado. Se emplearán estrategias como la exposición demostrativa, el aprendizaje basado en tareas, el estudio de casos y la resolución colaborativa de ejercicios, todo con acompañamiento constante del facilitador y apoyo de recursos digitales. En el Módulo 1, el facilitador presentará la interfaz de Excel y sus funciones básicas, guiando a los participantes en la estructuración inicial de una hoja de cálculo. Se realizarán ejercicios como abrir, guardar, imprimir y personalizar hojas, aplicando herramientas de la cinta de opciones. Los participantes reproducirán las acciones demostradas, respondiendo preguntas en tiempo real y completando una plantilla guiada. En el Módulo 2, se enseñará el uso de fórmulas y funciones básicas. El facilitador demostrará la construcción de

La adquisición de competencias será evaluada de forma continua a través de actividades prácticas alineadas a los contenidos abordados en cada módulo. Todas las evaluaciones tendrán igual ponderación y se aplicarán al finalizar cada módulo. Estas consistirán en ítems de selección múltiple, identificación de fórmulas y desarrollo de ejercicios aplicados, a partir de enunciados vinculados al entorno laboral. Cada evaluación será calificada en una escala de 1.0 a 7.0, aprobando con nota mínima 4.0. La medición del desempeño se realizará mediante listas de cotejo, que permitirán verificar el cumplimiento de los aprendizajes esperados y el uso correcto de las herramientas trabajadas.