Cinder Capacitación Spa · Código SENCE 1238033917
62
horas
$1.500.000
por persona
4
veces impartido
06/05/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al Finalizar El Curso Los Participantes Seran Capaces De Aplicar un Plan estrategico a partir del uso de herramientas de análisis y evaluación estratégica según el tamaño de la organización
Jefes de departamento o gerente cuyas funciones esten orientadas a la toma de decisiones y control de procesos organizacionales.
El Proceso De Autoaprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Manual Del Curso El Cual Está Dividido En 3 Módulos De Aprendizaje. - El Proceso De Autoaprendizajes Se Desarrollará a traves de una plataforma e-learning. - El Participante Debe Leer, Resolver Las Actividades Y Ejercicios De Autoinstrucción Que Están En Cada Uno De Los Módulos, Los Cuales Se Encuentran Divididos En Actividades Y Casos. Las Primeras Corresponden A Demostrar Los Aprendizajes Esperados En Terminos Generales, Divididas En Preguntas Abiertas Y Didácticas, Estas Últimas Son Actividades Gamificadas Y/O Con Metodología Pedagógica Que Permita Al Participante Demostrar El Aprendizaje De Conocimientos. Los Casos, Demuestran La Aplicación De Estos Aprendizajes A Posibles Hechos Reales. Esto Se Desarrollará De La Siguiente Manera: En El Módulo 1, Deberán Reconocer elementos básicos de una propuesta estratégica a partir del análisis de los procesos de una empresa. También Se Tendrán Actividades Didáctica
Los Criterios De Evaluación En Este Curso Elearning-Asincronico Son: 1.-Reconoce elementos básicos de una propuesta estratégica a partir del analisís de los procesos de una empresa. 2.-Describe una propuesta estratégica a partir del uso del modelo de negocios.. 3.- Utiliza una metodología de evaluación para la propuesta estratégica a partir del uso del curso de mando integral y Mapa estrategico.. Las Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados A Traves De La Aplicación De Casos Practicos Que Permitan Evaluar Todos Los Contenidos Planteados.Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma De Evaluación Será Una Calificación De 1 A 7 Para Evaluaciones, Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Items Tendrán Una Escala De 0 A 100% Y Serán Promediadas En Donde Además La Nota Mínima Para Aprobar El Curso Será Igual O Superior A 5.0. Para Ello Se Contará Con Paut
Valeska Del Pilar Díaz Morales
Relacionadora Pública
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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