Uso De Técnicas De Liderazgo Efectivo

Gerentes, subgerentes, supervisores, jefes de área, líderes técnicos, jefes de proyecto o cualquier otro cargo en el cual deba dirigir equipos de trabajo y/o se asocien a gestión de personas.

• El participante será capaz de reconocer los conceptos y objetivos del trabajo en equipo
• El participante será capaz de elaborar técnicas y estrategias para un liderazgo efectivo en equipos de trabajo de alto rendimiento
• El participante será capaz de usar técnicas de inteligencia emocional para un efectivo liderazgo de equipos
• El participante será capaz de hacer uso de las diferentes técnicas para mejorar la motivación y comunicación a través de los ejes del liderazgo
• El participante será capaz de identificar las habilidades y competencias que debe tener una persona que lidere un equipo de trabajo

• ¿ Compresión lectora y habilidades comunicacionales. ¿ Smartphone o Tablet Android o IOS. ¿ Conocimiento en el manejo de Smartphone o Tablet. ¿ Instalar ¿Moodle App¿. ¿ Conexión a Wifi o Datos Móviles para sincronizar contenido con aplicación Móvil ¿Moodle¿

El curso se presenta a través de un Smartphone o Tablet utilizando la ¿Aplicación Moodle¿, el cual se podrá descarga a través de la PlayStore o AppStore. Antes de comenzar, el participante recibirá en su correo un video guía que explica como descargar y sincronizar su dispositivo con el curso. Además se le enviará su usuario y contraseña para acceder. Una vez iniciada la sesión el participante deberá seleccionar el nombre de la actividad, en este caso Uso de Técnicas de Liderazgo Efectivo, donde podrá sincronizar los distintos elementos del curso para poder visualizarlo de manera Offline, para sincronizar el avance solo deberá conectarse a red Wifi o Datos Móviles. El participante verá un menú general donde destacan: 1. Guía de participante; 2. Novedades; 3. Un diagnóstico libre, Selección Múltiple y Drag&Drop. El curso está conformado por 5 módulos, cuyo método de recursos, a excepción del módulo 0, está conformado por los siguientes recursos. 1. Contenido del Módulo en formato multi

Las evaluaciones son prácticas y miden el nivel de conocimientos adquiridos por los alumnos en Uso de Técnicas de Liderazgo Efectivo. Para lo anterior, la estructura de las evaluaciones es la siguiente: - Evaluaciones parciales por módulo (6 a 7 ejercicios) en modalidad interactiva de selección múltiple y Drag&Drop. La Evaluación parcial tiene un solo intento por ejercicio, además de una Retroalimentación instantánea que contiene las razones del porque está siendo calificado de esa forma con los argumentos académicos de las respuestas según el contenido, una vez finalizada la actividad, la plataforma mostrara la nota obtenida. - La evaluación final está compuesta por 29 ejercicios y mide los conocimientos adquiridos en el curso general, se compone por ejercicios de selección múltiple y Drag&Drop además de una Retroalimentación instantánea que contiene las razones del porque está siendo calificado de esa forma con los argumentos académicos de las respuestas según el contenido, u