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Uso De Wordpress En El Ámbito Laboral

Centro Integral De Capacitación Limitada · Código SENCE 1238031923

24

horas

$168.000

por persona

1

veces impartido

21/03/2026

vigente hasta

Objetivo del curso

Al término del curso el participante será capaz de utilizar la aplicación Wordpress en la gestión de promoción y difusión de contenido web de un servicio

¿A quién está dirigido?

Encargados de unidad de difusión y marketing de empresas de servicio

Aprendizajes esperados

  • Desarrollar campaña publicitaria basada en la aplicación Wordpress Identificar los fundamentos generales de Wordpress en la gestión de la organización
  • Aplicar recursos de Wordpress como procesos innovadores conforme a la información que se proporciona
  • Implementar una campaña de publicación orgánica basada Wordpress

Requisitos y conocimientos previos

  • - Conocimiento general de marketing - Conocimiento básico de Windows y uso de internet. - Contar con equipo computacional con Windows 365 o similar

Metodología

El curso se desarrolla en modalidad presencial y utiliza la metodología de aprendizaje basado en problema que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y establecer consensos respecto de los temas tratados en las clases y en las respectivas actividades prácticas. Así mismo, se combina con la aplicación de la metodología activa, donde el alumno es el protagonista de su propio aprendizaje, en la creación, exposición y análisis de documentos con el uso de Word press, utilizando circunstancias reales de la vida laboral, fomentando actividades que impliquen búsqueda de información, planificación de consultas, entre otros. En este contexto, la misión del relator consiste en crear las óptimas condiciones de aprendizaje, enfatizando los aspectos más importantes a desarrollar, con la temática de Word press, en el conocimiento de las principales metodologías para la gestión y su aplicación segú

Requisitos técnicos y evaluación

1. Criterios de evaluación Se evaluará el nivel de aplicación adquirido por los alumnos respecto de los conceptos y técnicas y metodologías estudiadas de forma presencial durante los módulos de aprendizaje. Los criterios de evaluación serán los siguientes: 1.1. Se evaluará el nivel de conocimiento base de los alumnos por medio de un instrumento diagnóstico CQA aplicada al comienzo y final del curso 1.2. Se evaluará el desarrollo de un trabajo colaborativo de aplicación en la organización. 1.3. Se evaluará la autonomía para utilizar Word press y la capacidad de resolver problemas fundamentales que le surjan en la práctica 2. Técnicas e instrumentos de medición: 2.1. CQA; cuadro que permite identificar lo que ¿conozco, lo que quiero aprender, y lo que aprendí¿ Ponderación: 15% 2.2. Presentación de Portafolio de trabajo de actividades contextualizadas a su realidad laboral que considera: 20% - actividad práctica reflexiva grupal o en plenario - actividad práctica; trab

Equipo docente

E

Erica Tegualda Millavil Arriagada

Programadora De Computadores

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$168.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.