Centro De Desarrollo De Recursos Humanos De Atacama Ltda. (Atacama Training) · Código SENCE 1238065569
60
horas
$720.000
por persona
11
veces impartido
08/07/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar habilidades básicas en Microsoft Excel de acuerdo a las tareas especificas del puesto de trabajo.
asistentes administrativos, administrativos de: operaciones, administración, comercial
QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A MANEJO DE EXCEL BÁSICO.Los Aplicativos Y Evaluaciones Son Retroalimentadas Por El Docente En Forma Personalizada Asincrónica. Además De Foro Para Compartir Aprendizaje Y Potenciar Ideas Fuerzas De Cada Unidad De Aprendizaje, Donde El Docente Irá Dejando Recomendaciones Acerca De La Temática Que Se Esta Estudiando.Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Tipo Ensayo Para Que El Alumno Desarrolle Y Luego Reciba El Feedback De
Criterios De Evaluación: Se Medira Si reconoce la interfaz de Excel. Reconoce como dar formato a planillas de Excel. Reconoce como ordenar y aplicar filtros a datos de Excel. Identifica aspectos generales y formatos de Excel de acuerdo a versión del programa. Reconoce como se estructuran las formulas de Excel de acuerdo a calculo requerido. Utiliza Funciones De Excel A Nivel Básico según opciones del programa. Utiliza base de datos en Excel de acuerdo a opciones del programa. Aplica configuraciones a planillas Excel de acuerdo a opciones y requerimientos laborales.//. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Abiertas Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo de s. multiple con retroalimentación. Ev. Final de ejercicios y cuestionario s.multiple retroalimentado automático Medido Con pauta de Evaluación. Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.
Rosalba Isabel Lazo Morales
Lic.Negocios/Diplomado Rr.Humanos /Tutor/Dis. Metodologico
Cristian Rosales Morales
Ingeniero/Diseñador Web/Tutor/
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$720.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ATACAMA