Eprime Formación Limitada (Eprime ) · Código SENCE 1238050719
25
horas
$375.000
por persona
2
veces impartido
03/07/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Utilizar redes sociales de acuerdo a requerimientos laborales
Administrativos de marketing. Administrativos de publicidad. Administrativos de gestión de RRSS.
QUE HARA: Curso teórico práctico estructurado por módulos de aprendizaje se segmenta en horas de trabajo en clases donde expone el facilitador acerca Uso y manejo de redes sociales, para luego pasar a las actividades prácticas que se basan en resolución de problemas, simulaciones, casos y rollplayer, para lo cual se trabaja con listas de chequeo y pautas de evaluación para ir midiendo el aprendizaje de los alumnos asociadas a cada actividad práctica realizada, la cual el relator retroalimenta en forma directa e individual. MET: tec. Expositiva: exposiciones del facilitador sobre temática del curso con el apoyo de manual del instructor, presentación ppt, videos, guía. Resol. De problemas, talleres prácticos y simulaciones extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. COMO LO HARÁ: exposición de fundamentos para luego pasar a las actividades prácticas por unidad que son: Inicia con debate de herramientas digitales de comunicación actual.
A. Criterios De Evaluación: Se medirá si Identifica las principales características de los dispositivos móviles como medio de gestión de la comunicación. Reconoce las funciones y herramientas de Whatsapp en la gestión de clientes de manera remota. Utiliza Facebook en la gestión de piezas publicitarias de acuerdo a opciones de la plataforma. Utiliza Instagram en la gestión de piezas publicitarias de acuerdo a opciones de la plataforma. Utiliza Zoom en la gestión de reuniones con clientes, colaboradores y proveedores de acuerdo a opciones de la plataforma. B. Instrumentos De Evaluación: evaluación diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. La Evaluación Cualitativa Se Realizará A Través De Una Pauta De Observación Que El Relator Completará Durante Los Ejercicios Desarrollados En Cada Módulo. Mientras que los conocimientos se aplica cuestionario y caso medido con pauta de evaluación. C. Normas De Evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobac
Jaime Alejandro Martínez Nusser
Ingeniero De Ejecucion De Informartica Y Multimedios
Blanca Iris Toro Figueroa
Diseñadora De Vestuario
María Isabel Bustamante Bustamante
Ingeniero En Alimentos
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$375.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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