Capacitación Play Comp Limitada (Playcomp) · Código SENCE 1238051180
24
horas
$336.000
por persona
1
veces impartido
12/07/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar software Excel en un nivel intermedio, de acuerdo a protocolos de la empresa
Este curso está dirigido a asistentes administrativos de empresa de servicios
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- DEMOSTRACIÓN GUIADA. Se basa en la actuación del relator, quien modela y va señalando los pasos y conductas apropiadas para el logro de objetivo específico: Identificar fórmulas y funciones en planillas de cálculo de Excel. El relator en sala de computación demuestra el funcionamiento de: Planilla de cálculo datos, formulas relativas absolutas, mixtas, comandos de archivos y edición; Formatos de presentación; Análisis de las barras de herramientas
1.- Criterios de evaluación por objetivo específico son: a) Identifica correctamente fórmulas y funciones en planillas de cálculo de Excel b) Describe con claridad procedimientos de administración de bases de datos en Excel c) Elabora correctamente tablas dinámicas en el análisis de datos d) Aplica correctamente macros automáticas en el desarrollo de informes corporativos 2.- Los tópicos de evaluación serán: a) Fórmulas y funciones de Excel b) Bases de datos en Excel c) Tablas dinámicas d) Macros automáticas 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA c) Criterio de Evaluación N°3: RUBRICA d) Criterio de Evaluación N°4: RUBRICA 4.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.
Luis Alberto Basso González
Periodista-Relator Informática
Jaime Rodrigo San Martín Roa
Ingeniero Civil Industrial
Gonzalo Andrés Fuentes Guzmán
Diseñador Grafico
Eduardo Arturo Catrifil García
Analista Computacional
Richard Anthony Rossel Mora
Administrador
Pablo Ignacio Aeloiza San Martin
Diseñador Industrial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$336.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.