cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Computación e Informática

Utilización De Herramientas Básicas De Microsoft Office E Internet

Corporacion Instituto Profesional Inacap (Inacap ) · Código SENCE 1238032334

24

horas

$578.400

por persona

33

veces impartido

31/03/2026

vigente hasta

14

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar la actividad de capacitación los participantes estarán en condiciones de: Utilizar las herramientas básicas de Microsoft office e internet en relación con mejorar el desempeño laboral en el puesto de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Asistentes, administrativos y equipos de ventas de empresas del sector comercial

Aprendizajes esperados

  • Utilizar PowerPoint en el desarrollo de presentaciones efectivas considerando las características del puesto de trabajo y los estándares de la empresa
  • Utilizar el procesador de texto para elaborar documentos, de acuerdo con las necesidades de la empresa
  • Reconocer los componentes básicos del computador, de acuerdo con los requerimientos de la empresa Utilizar correo e Internet en la gestión de información de acuerdo con necesidades del puesto de trabajo
  • Utilizar la hoja de cálculo Excel en el procesamiento de datos, considerando los requerimientos del puesto de trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • ¿ Dominio de las 4 operaciones básicas de matemáticas ¿ Comprensión y expresión oral y escrita. ¿ Hábitos de orden y limpieza. ¿ Disposición para integrar y participar en equipos de trabajo

Metodología

El Curso UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS BÁSICAS DE MICROSOFT OFFICE E INTERNET, empleando metodología activo-participativa y en base a un modelo basado en el desarrollo de competencias. Las unidades serán ordenadas de menor a mayor complejidad con respecto a los contenidos, habilidades y actitudes a desarrollar. Facilitador: Al inicio de las clases el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso mediante preguntas abiertas y/o dirigidas. El componente teórico es abordado a través de metodología expositiva-participativa directa del facilitador, quien explica el contenido apoyado de recursos audiovisuales (PPT y videos) y guías de estudio, promoviendo la participación e interacción mediante foros de sociabilización, trabajando conceptualmente con soldadura de arco manual con electrodo revestido en cañería ascendente. El componente práctico es abordado a través de lectura y análisis de casos relacionados al contexto laboral, enfocados

Requisitos técnicos y evaluación

CRITERIO DE APROBACIÓN: Aprobarán con nota igual o superior a 4,0 (escala de 1,0 a 7,0). Aprobarán con una asistencia igual o superior al 75%. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1. Reconoce los elementos de Hardware y software del equipo de trabajo, así como los elementos de la plataforma Windows, mediante la resolución de problemas 2. Desarrolla documentos en MS Word, considerando la ortografía, gramática y formato adecuado. 3. Desarrolla hojas de cálculo Excel con diversos cálculos simples y generación de graficas 4. Desarrolla diapositiva PowerPoint para ser utilizado en forma conjunta con el grupo de trabajo. 5. Navega de manera adecuada de Internet, cumpliendo con los objetivos plateados en el desafío 6. Envía, revisa y responde correos electrónicos, de acuerdo con los objetivos plateados en el desafío ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Evaluación formativa: Para medir el nivel de aprendizaje en el proceso, a través de actividades prácticas retroalimentadas por el facilitador. Evalua

Equipo docente

C

Cecilia De Las Mercedes Brayovic Flores

Analista De Sistemas

H

Hernán Alejandro Roa Reyes

Ingeniero De Ejecucion Informatica

M

Manuel Alejandro Valdés Pizarro

Ingeniero Civil Industrial

E

Esteban Roberto Martin Rodríguez

Contador

E

Erica Tegualda Millavil Arriagada

Programadora De Computadores

H

Hugo Andrés Soto Hidalgo

Publicista Profesional.

A

Alejandro Alfredo East Carrasco

Licenciado En Comunicación Social

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$578.400
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

14 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta Mejillones

REGIÓN DE ATACAMA

Copiapó

REGIÓN DE AYSÉN DEL GENERAL CARLOS IBAÑEZ DEL CAMPO

Guaitecas

REGIÓN DE LOS LAGOS

Puerto Montt

REGIÓN DE LOS RÍOS

Valdivia

REGION DE ÑUBLE

Chillán Yungay

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción Coronel San Pedro De La Paz

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Rengo

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Renca