Capacitación obligatoria en prevención de riesgos: lo que tu empresa debe saber
La legislación chilena establece obligaciones específicas de capacitación en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales. Incumplirlas puede generar multas de la Inspección del Trabajo y, en caso de accidente, responsabilidades penales.
Obligaciones legales de capacitación
El Código del Trabajo y la Ley 16.744 establecen que todo empleador debe:
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos de su actividad (Derecho a Saber)
- Capacitar en el uso correcto de elementos de protección personal
- Formar comités paritarios de higiene y seguridad en empresas con más de 25 trabajadores
- Mantener un reglamento interno de higiene y seguridad
Cursos más relevantes
Los cursos de prevención de riesgos con mayor demanda incluyen: trabajo en altura, manejo de sustancias peligrosas, operación segura de grúas y equipos, primeros auxilios, y prevención de incendios.
Financiamiento con franquicia SENCE
Todos estos cursos pueden financiarse con franquicia tributaria si son impartidos por un OTEC certificado. Es una de las formas más inteligentes de usar el cupo de franquicia: cumples la ley y al mismo tiempo reduces tu carga tributaria.